本文目录一览1,产假规定是多久2,生育假规定3,二胎除了三个月的产假还可以休育儿假吗4,国家关于产假的相关规定有哪些5,生育有关产假规定6,2021年新规定产假多少天7,产假与哺乳假的规定有哪些1,产假规定是多久女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2,生育假规定生育假规定:1、女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产...
更新时间:2022-10-31标签: 育儿假规定育儿规定产假 全文阅读请问哺育假规定产假,没有听说哺育假哺乳期最长一年,如果企业有规定可参照劳动法规定女职工生育享有不少于90天的产假这个法律没有明确规定。满意请按采纳2,产假规定是多久女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。3,生育假规定生育假规定:1、女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,...
更新时间:2022-10-29标签: 育儿假规定育儿规定请问 全文阅读本文目录一览1,育儿假是如何规定的2,育儿假是如何规定的3,育儿假期规定1,育儿假是如何规定的法律分析:我国法律没有明文规定“育儿假”,但对哺乳期与产假进行了一定的规定。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。此外,女职工生育的可以享受98天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工...
更新时间:2022-10-04标签: 育儿假规定育儿规定如何 全文阅读本文目录一览1,育儿假是如何规定的2,2022年育儿假最新规定3,劳动法育儿假最新规定4,育儿假是如何规定的5,育儿假期规定6,湖南育儿假最新规定20221,育儿假是如何规定的法律分析:我国法律没有明文规定“育儿假”,但对哺乳期与产假进行了一定的规定。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。此外,女职工生育的可以享受98天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
更新时间:2022-09-25标签: 育儿假规定育儿规定2022年 全文阅读本文目录一览1,我想知道我国法律规定有没有哺育假要是有的话休假的条件是什么2,请问哺育假规定3,在日本上班不到一年可以有育儿假吗4,保胎假最新规定5,哺乳假规定有哪些20196,劳动法里生育假怎么规定的啊7,幼儿园幼儿请假制度1,我想知道我国法律规定有没有哺育假要是有的话休假的条件是什么产假本身就属于哺乳期内的假,没有额外的假了,想请,只能按事假请了。2,请问哺育假规定产假,没有听说哺育假哺乳期最长一年,如果企业有规定可参照劳动法规定女职工生育享有不少于90天的产假这个法律没有明确规定。满意请按采纳3,在...
更新时间:2022-09-17标签: 育儿假规定育儿规定我想 全文阅读