工伤保险

工伤职工可配置的辅助器具有哪些种类根据《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。轮椅、假牙、助听器、义肢等。再看看别人怎么说的。2，辅助器具的工伤标准法律主观：向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，经劳动能力鉴定委员会确认，安装义眼的费用，符合辅助器械目录的，由工伤保险基金支付。可以安装义眼的标准，由所在省、直辖市、自治区《工伤职工辅助器械目录》规定。《工伤保险条...

上海工伤保险条例应该是可以的，因为为职工买工伤保险是用人单位的义务，个人不需要缴费的。没有买工伤保险应该是用人单位的责任，这部分费用应该由用人单位（公司）承担。2，工伤纠纷有哪些解决方式工伤纠纷有哪些解决方式工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。接下来由我为大家整理出工伤纠纷有哪些解决方式，希望能够帮助到大家！工伤纠纷有哪...

上海工伤保险条例应该是可以的，因为为职工买工伤保险是用人单位的义务，个人不需要缴费的。没有买工伤保险应该是用人单位的责任，这部分费用应该由用人单位（公司）承担。2，上海市工伤保险条例39条第三十九条（致残7—10级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；八级伤残的，为10个月；九级伤残的，为8个月；十级伤残的，为6个月；（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用...

上海工伤保险条例应该是可以的，因为为职工买工伤保险是用人单位的义务，个人不需要缴费的。没有买工伤保险应该是用人单位的责任，这部分费用应该由用人单位（公司）承担。2，上海市关于本市老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的通知根据《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》）规定，为了完善本市工伤保险制度，保障老工伤人员的合法权益，减轻用人单位的负担，经市政府同意，现就本市老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的有关问题通知。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...

工伤保险缴费基数是好多2，工伤保险怎么缴费基数3，现行广州工伤保险缴费比例是多少1，工伤保险缴费基数是好多工伤保险的缴费基数：1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。2，工伤保险怎么缴费基数以单位全部职工缴费工资为基数，按照社会保险经办机构根据行业的工伤风险程度使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定的费率，按月...

上海工伤保险条例应该是可以的，因为为职工买工伤保险是用人单位的义务，个人不需要缴费的。没有买工伤保险应该是用人单位的责任，这部分费用应该由用人单位（公司）承担。2，上海市工伤保险管理条例符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时...

什么是工伤保险的浮动费率制工伤保险实行行业差别费率和浮动费率。浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一到二档。所谓浮动费率是指社会保险经办机构在确定企业缴费的比例之后，根据一定时期内企业发生工伤事故、职业病的情况，提高或降低收缴的比例。实行浮动费率的目的是促进企业注重安全生产，减少工伤和职业病的发生。2，上海社保缴费比例上海社保缴费比例上海社保缴费比例缴费新标准：1、机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗...

2016上海工伤职工辅助器具及费用标准1.工伤职工辅助器具及费用没有地方标准！2.只能按《工伤赔偿标准》的规定：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。http://baike.baidu.com/view/2001275.htm2，工伤职工可配置的辅助器具有哪些种类根据《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。轮椅、假牙、助听器、义肢等...

上海工伤保险条例应该是可以的，因为为职工买工伤保险是用人单位的义务，个人不需要缴费的。没有买工伤保险应该是用人单位的责任，这部分费用应该由用人单位（公司）承担。2，工伤保险条例第39条上年度是指工亡发生时工伤认定生一般是以裁决的上年度为多。也有个别仲裁员或者法官按照你发生工伤时的上年度裁决。搜一下：《工伤保险条例》第39条“上年度”是指“工亡发生时”，工伤认定生效后“仲裁时谢谢了，大神帮忙啊3，上海市工伤保险条例39条第三十九条（致残7—10级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待...

上海工伤赔偿标准2，上海市工伤保险实施办法20123，工伤保险条例第十四条第五y项佣人单位承担责任4，上海市工伤保险实施办法1，上海工伤赔偿标准<<上海市工伤保险实施办法>>第三十九条（致残7—10级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；八级伤残的，为10个月；九级伤残的，为8个月；十级伤残的，为6个月；（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合...

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工伤保险一般报销多少2，现行广州工伤保险缴费比例是多少3，广州市10级工伤有哪些赔偿大概多少钱1，工伤保险一般报销多少80根据金额来定时间2，现行广州工伤保险缴费比例是多少工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5...

2017年上海市职工社保缴费比例标准下调多少从2017年1月1日起，单位缴纳城保的比例为：养老保险费20%；医疗保险费9.5%；生育保险费1%；工伤保险费基础费率0.2%-1.9%（注：自2015年10月1日起，本市工伤保险费率不再实行统一的基础费率，调整为按照国家规定的八类行业基准费率基础上，实行费率浮动的办法。）；自2017年1月1日至2018年4月30日，失业保险费0.5%。职工缴纳城保的比例为10.5%，其中，养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为0.5%、工伤和生育保险费个人不缴纳...

上海工伤轻伤鉴定细则及赔偿金额申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据评定的伤残等级索要工伤赔偿。赔偿项目：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个...

工伤保险缴纳比例2，上海缴纳四金比例到底是哪个3，工伤保险费的交纳比例分别是多少4，上海社保公司个人缴纳比例1，工伤保险缴纳比例60%是指当地工资收入的60%，是缴纳基数。具体缴纳费用的比例法律都已经有了明确规定。根据工种岗位不同，工伤保险比例按照本地缴费基数的0.5%-2.5%去缴纳。2，上海缴纳四金比例到底是哪个上海城保缴费比例为：养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位12%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位0.5%、个人不缴。公积金单位和个人...