人事工作怎么做

人事工作怎么做主要流程就是：人力资源规划——人才招聘——面试、复试——人员录用——新工培训——员工转正——职工月度、季度、年度考核——员工离职——人事档案管理。当然，这其中又分很多小模块，呵呵，人事工作看起来简单其实做起来也很繁琐哦。我们都知道，人事工作是人力资源管理的前提。即：人事管理、人力资源管理、人本管理三个过程。在企业处于人事管理时，作为管理者是比较烦的。什么事情都要去参与，都要去面对和协调。这就需要了耐心和时间。首先，在进行人事管理时，先把你的主要工作进行分担。如：你可以把你的工作按重要性、...