上海市劳动合同条例补偿标准

上海劳动合同法怎么赔偿1、公司违法事项：未在劳动关系建立起一个月内签订劳动合同。PS：你要有证据证明你是6/27上班的。2、赔偿：双倍支付工资（6/27到离职日）+一个月赔偿。3、如果想要赔偿，请马上找个律师，或者自己马上申请劳动仲裁，不然公司跟你一签合同就不违法了，试用期内，公司可以解除劳动合同不用支付赔偿金的。4、关键点是能证明6/27来上班，不然公司说你是7月来的，还没超过1个月，没签合同不违法。自用工之日起，公司不与员工签订劳动合同，可能涉及两种情况：1、员工与公司建立劳动关系超过一个月，但没...