裁员通知

公司经济裁员，公司需要垫付员工30天通知，需要支付经济补偿金；2.员工因严重违纪被辞退，无预支通知无经济补偿；3.员工因身体或能力弱点被辞退，需提前三十天通知，需支付经济补偿金；4.试用期内辞退员工不需要提前通知，也不需要支付经济补偿金,公司无故需要给员工经济补偿裁员,二、分析裁员是经济裁员的简称。1、公司给员工发裁员通知书能接吗没有回答。公司无故需要给员工经济补偿裁员。如果公司不给员工经济补偿，就不要同意裁员。用人单位经济的裁员，应当支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支...