企业职工带薪年休假实施办法

企业职工带薪年休假实施办法企业职工带薪年休假实施办法规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2，企业职工带薪年休假实施办法发布施行就是你在一家企业里工作满一年后就可以享受带薪（有工资）年假5天。一年中非你串休，也非你周六周日休息，而连续休息有工资的假期，就算是休年假。没有劳动合同，有事实劳动关系，也可以享受年休假，只要工作满一年就可以享受...