情势变更

劳动合同中的情势变更指的是什么意思简要地说，就是劳动合同签订时的客观环境发生了重大变化，足以影响劳动合同的继续履行，例如：柯达公司的胶卷产品不再符合市场的需求，导致柯达公司无法履行原本聘请数量员工的劳动合同。我是隋军老师..你的答案不需要交了..我已经查到你是谁了..这学期你可以不需要来上课了..等着明年补考吧..还有,题目都写不明白.真不知道别人该怎么回答..是有约必守原则与情事变更原则关系,怎么会出现有约比约的词语呢..2，什么是情势变更所谓情势变更，是指合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原...