孕假

产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇，一般从分娩前半个月到分娩后两个半月，晚婚晚育者最长可达四个月，女职工分娩后可享受不少于90天的产假,按照国家规定正常生产的女职工，有享受产假和哺乳假的权利，应当视为正常出勤,不同地区对产假的规定不同，但按照国家规定，最低产假为98天,女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者可享受42天的产假。1、孕产假法定多少天产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇，一般从分娩前半个月到分娩后两个半月，晚婚晚育者最长可达四个月，女职工分娩后可享受不少于90天的产假。...

分别是:(1)分娩前可以休假15天；(2)难产的，增加产假15天；(3)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天；(4)怀孕4个月以内流产的女职工，享受15天产假；(5)怀孕4个月后流产的，应给予42天产假,怀孕不满4个月流产的女职工享受不少于2周的产假；怀孕4个月后流产的，可享受不少于6周的产假,产假为98天,怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者可享受42天的产假,没有产假，只有产假。1、孕妇产假多少天1。产假为98天。分别是:(1)分娩前可以休假15天；(2)难产的，...