业务搞上去

换句话说，除了微笑，我们还需要提高业务的素质,在提高业务的质量和速度的基础上，你的笑脸才会真正阳光,行政领导和业务分工不同,考核方式有很多:从业务效率开始，也就是员工的业务能力考核,业务工作也很忙，单位的经济效益完全靠业务上的工作，领导责任也很重,不要只做形式上的服务，需要将服务融入业务。1、行政领导和业务领导的区别行政领导和业务分工不同。行政领导主要负责一个单位的日常行政工作，业务领导主要负责一个单位的工作。在各自的工作岗位上有差异。一个单位日常行政工作很多，抓行政工作的领导是职责。业务工作也很忙，单位...