劳资纠纷找啥部门投诉需要什么证据劳资纠纷找人社局投诉。需要劳动合同、工作证、工资条、证人证言等证明你与公司有劳动关系的资料。2,劳资纠纷肯定是不合法的了就是因为这样才要留你最好去有关部门反映不知道你是在那里工作的他们那样明显是不合法的你可以去劳动部门告他们违法的,建议你先提前30天通知,并且留下通知证明。然后30天后离职,并要求对方支付相应的工资,由于没签劳动合同达到一个月以上,你还可以要求对方支付工作期间的双倍工资。3,劳资纠纷没签合同可以要那些赔偿双倍工资劳补加班费没签劳动合同则要看你在所在公司工...
更新时间:2023-01-06标签: 天津市民营经济劳资纠纷天津天津市市民 全文阅读