管理层次

本文目录一览1，什么是管理层次与管理幅度2，管理层次和幅度的含义是什么3，管理层次的关系4，管理层次5，做管理的有那些层次1，什么是管理层次与管理幅度管理层次就是层级，最高领导到最低层经过的层级，管理幅度就是领导直接管理的下属人数，层次越少幅度越大，层次越多幅度越小。2，管理层次和幅度的含义是什么管理的层次是指几级管理，比如说老板，总经理，部门经理，办事员；管理的幅度是指管理的范围，比如说这一级管理多少人，管理多少业务。是指在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时，一个...显然，当组织...

各行政组织的管理层次多为3～4层管理幅度和管理层次计算,先假设有n个纵向层级，第n个层级(也就是最底层），员工64人，管理幅度要求为8人，解析为：每个管理人员领导8人，也就需要64/8=8（个）领导推得：第n-1个层级有8名管理者第n-2个层级，增加一个管理者，在管理幅度内管理以上8位管理者总结共有三个层级:第一层一名管理者；第二层8名管理者；第三层64名员工。{0}1、管理幅度和管理层次计算先假设有n个纵向层级，第n个层级(也就是最底层），员工64人，管理幅度要求为8人，解析为：每个管理人员领导8人，也...