员工病假工资,病假期间工资怎么算?法律分析
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％员工病假期间工资怎么算,法律分析：病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额,企业职工病假工资怎么算的。1、员工病假期间工资怎么算法律分析：病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。.病假工资=×计算系数×病假天数。法律依据：《职工带薪...
更新时间：2023-02-28标签： 员工病假工资病假工资员工法律期间 全文阅读