外贸的机会重点关注三个方面。全国跨境电商领域人才缺口450万人，各个跨境卖家对人才的需求非常大，但是跨境电商最缺的还是高级运营人才，同样一份工作做3年，有的人可能是只是重复做一件事，有的人可能不断迭代提升自己，中国外贸目前虽已经过了野蛮增长的黄金期，但发家致富的机会将长期存在。
1、跨境电商业务员最多有15000的工资吗，你们一般工资多少？
据平台数据统计跨境电商平均工资一般是在6400左右！不同城市之间的薪酬差距还是挺大的。全国跨境电商领域人才缺口450万人，各个跨境卖家对人才的需求非常大，但是跨境电商最缺的还是高级运营人才，同样一份工作做3年，有的人可能是只是重复做一件事，有的人可能不断迭代提升自己，高级的跨境电商运营人才是怎样的?一方面，应该熟练掌握跨境电商技术知识，硬件实力包括：跨境电商营销、数据分析、用户画像、供应链、物流等。
2、做外贸业务员工资高吗？
感谢邀请，工资不高，提成才是王者。基本工资都属于中下游，甚至偏低，因为太高了的话，那就没人积极开发客户拿订单了，靠着基本工资吃饭就行了，我们办公室的业务员年龄差不多，不到十个人，有人拿着五十多万的提成，基本工资只有三千；有人拿着几万的提成，基本工资也是三千；还有人拿着三千的基本工资，干了2年了也没几个单子。
3、外贸好做吗？
外贸老兵来回答你这个问题，1.笔者一直从事外贸，从外贸跟单做起到自己自主创业。从一个除了有知识外一无所有的农村娃到在广东结婚生子安家乐业，这一切都拜外贸所赐。2.外贸仍将在未来10年扮演三架马车的主力之一，带动中国经济高质量向前发展，中国外贸目前虽已经过了野蛮增长的黄金期，但发家致富的机会将长期存在。
3.外贸的机会重点关注三个方面，一是针对高科技型外贸企业。中国下一个外贸十年重点将会属于有自主产品设计，自主研发创新，自主品牌建设的有核心竞争力的高科技企业，二是针对传统型外贸企业。必须转变市场观念，在维持原来欧美日等发达市场的同时，重心要转向国家倡导的一带一路沿线国家。尤其是一些欠发达的亚非拉东欧国家，
这些地方仍会是外贸人的蓝海。三是营销方式的转变，中国外贸企业必须要改变原来在自家等客上门的思想，应该积极主动走出去，深入一线了解市场需求，开拓市场，开发客户，综上所述，外贸仍然将长期会是一个有持续发展前途的行业。但外贸企业将会加速出现洗牌分化的现象，好企业更好，没有竞争力的企业将日子难过被市场淘汰出局。
