小万职场，职场生涯

1，职场生涯

应该是物流的相关工作吧！

职场生涯

2，小万职场excel课怎么样

小万职场Excel课程是一个非常有用的课程，它可以帮助您更好地掌握Excel的使用技巧，从而提高您的工作效率。课程内容包括Excel的基本操作、表格的创建、数据的管理、图表的制作、函数的使用等，可以帮助您更好地掌握Excel的使用技巧，从而提高您的工作效率。此外，小万职场Excel课程还提供了丰富的实践练习，可以帮助您更好地掌握Excel的使用技巧，从而提高您的工作效率。总之，小万职场Excel课程是一个非常有用的课程，可以帮助您更好地掌握Excel的使用技巧，从而提高您的工作效率。

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3，职场生存谋略

在国企里上班，首先要把自己份内的工作做好，再就是要与你的同事及领导关系相处好，特别是直管领导。俗话说的好，朝庭有人好当官。你想立足，想发展，必须上面有关系才行。没有关系也要创造关系，只有这样你的工作才能顺利做下去。

职场生存谋略

4，职场中必不可少的思维MECE法则

一种现象小万接到领导安排的任务：要求写出“打造110线样板线体”方案出来。小向思考了半天，写了一下午把材料交上去了。领导看了一分钟后就指出材料的思路太狭隘，我想要一条线的变化你却只优化设备与架子。小万回去之后加班加点，向所有同事要了改善材料，一顿猛看对照着修改交了材料，但领导又给小万泼冷水，什么又是设备、又是装备的，逻辑层次混乱、结构模糊。在讲一个问题、做PPT以及汇报工作时，很多人都有过与小万类似的经历，总会被别人挑出毛病，无结构、逻辑混乱。要避免这样的悲剧，你必须学会MECE法则。一个概念什么是MECE原则？是麦肯锡咨询顾问芭芭拉·明托在《金字塔原理》中提出的一个思考工具，MECE是英文“Mutually Exclusive，Collectively Exhaustive”的简写(MECE/mi:si:)。MECE原则要求结构化切分后要达到如下要求。相互独立、完全穷尽。相互独立就是不重叠、完全穷尽就是不遗漏，人们讲“思维缜密”的牛人说话“滴水不漏”。这些原则听起来有些高深莫测，但其核心理念并不难理解，人们很多时候都在无意识地应用这些原则。比如以“性别”来分类，分为男人和女人两类，这种分类就符合MECE原则。首先，子分类“男人”和“女人”相互之间在逻辑上是没有重叠的。因为不能既是男人又是女人。回到上面的案例：打造样板线体，从硬件上面把设备、架子、物料盒等方面全部调整成统一、干净整洁；从软件上把电脑CPU、设备系统、自动化等方面优化最快、最稳定。这是二分法的MECE法则。从线体上有什么东西角度划分，有物料、设备、人员、方法、环境（第一层），比如人员技能、质量意识、效率等方向上需要达到怎样（第二层）。这是要素法，是现场分析解决问题常用的 4M1E 思维模型。这样写材料或汇报，结构清晰、完整；领导还会说你思路狭隘吗？还有矩阵法、公式法的等等完整的MECE。为什么讲逻辑混乱、结构模糊？领导说“我想要一条线的变化你却只优化设备与架子”，是违反了MECE法则的 “ 不遗漏 ” ；领导说“什么又是设备、又是装备的”，是违反了MECE法则的 “ 不重叠 ” 原则。前期分享的结构化思维的“论证类比”，是“自上而下”的分解方式，而MECE法则是“自下而上”的综合方式，从收集、归类、总结三个步骤解决问题。应用步骤第一，收集信息。工作、生活中解决难题与培养下属，并不是直接就使用现有的思维模型，因为你并没有真正学习并掌握；且出现在你面前的许多都是新问题；所以先是把信息尽可能的全部先罗列出来。比如打造样板线，有物料架、A物料、B物料等等。第二，整理归类、合理分层。把信息进行整理，“相互独立”意味着把信息细分成了同一层面，把整体层层结构化分解为要素时，要确保每一层都不能与其他层次混淆，找到最佳分解角度，面对复杂问题时很考验你的功力，可多与人交流或向高手求教。“完全穷尽”则意味这些分类全面、周密，覆盖所有范畴。你知道一些图表数据，永远有最后一部分叫“其它”。第三，总结概括 + 使用前人智慧成熟的工具。到了这一步，只需要进行总结概括出结论。前辈们已经研究成熟的MECE思维模型，给我们提供了标准大纲。大家可以直接拿来用，不用在电脑前想破脑袋。比如5W2H、PDCA、SWOT、4P、3C、7S分析等等小结： 1、结构化思考、MECE法则是思考的底层 “ 基本功 ” ，请务必把 “ 马步 ” 扎稳了； 2、MECE法则应用要谨记 “ 相互独立，完全穷尽 ” 的基本法则，确保每一层的要素之间 “ 不重叠，不遗漏 ” ； 3、不断练习与深入，熟练掌握与应用，你就能化混乱为有序，化复杂为简单。练习你接到任务，要求“打造成一个温馨舒适的休息区”，用MECE法则分解为“不重叠，不遗漏”的要素。你会怎么分解呢？

5，职场就业

自己认为完美就可以了不需要看别人脸色的

做最好的自己

只有最合适的，没有最完美的

嗯，同意思楼上说的，但自信，也是很重要的哦！如果你连自己都不相信自己，那还有谁会相信你呢！自信是成功的第一个门槛儿。加油哦！

不要管别人怎么看你，关键是你自己怎么看自己！切记：在人之上，要把人当人；在人之下，要把自己当人！抬起头来做人。。

6，职场生存技巧

你好很高兴为你解答在这里给你介绍一个网站，里面有很多的面试技巧这些，你可以进去里面看下的。对你会有所帮助的。更多人才信息，招聘，面试技巧尽在黄山人才网： http://job.ok0559.com

所谓的技巧是死的。同事老板合作伙伴，都是人。性格特点下手，投其所好。同事间的关系很微妙，你把这种关系归类那一种都可以。可以是你的竞争对手。可以是你的朋友。或是单单工作需要的接触。老板你是在为他创造利益。老板的眼里你的工作态度成绩勤奋等来判断你的喜欢程度。合作伙伴以具体情况定。不管是那种关系。在现实社会里，利益是永恒的。

外圆内方。

心理战术

7，职场

这个不一定。因为人们平常说的等两天不一定就准确的是两天。也可能他比较忙。现在的社会办个事你要自己多主动再打电话问问。催催对自己的事只有自己是最在心的。

主动打电话询问一下.

迎合他的意思~

基本上是没戏，也可能是有别的苦衷，一般他会给你个准确时间或者是大概时间，过两天是个敷衍的说法，因为他不好拒绝你，找工作时间不要在一个工作上吊死，要同时选多点工作，你来挑工作，别让工作来挑你，因为每个工作从应聘到成功上岗都要好几天的过程，如此反复的等待，下来等你找到工作都要N长时间了，以前我都吃过这个亏

朋友，那可能是老板表示已经拒绝你了要你去上班的话一般会跟你说你什么时候能来上班？

没戏! 我想问你为什么就要打工呢？