阳江公务员工资待遇可参考下面数据。每个基层单位即使每年招一个人都是不小的数字，中秋春节发价值约300的粮油，每年蛋糕券400，广东粤北地区县城机关副科级公务员，基本工资2847、地区补贴4114、房补2081、车补450，年代初税务系统公务员进入比较多，目前已陆续开始退休，需要补充更替。
1、阳江公务员工资待遇怎么样？
阳江公务员工资待遇可参考下面数据。广东阳江市直5500一个月，公积金2000，车补500，房补1000，一年绩效20000，合计一年11万。广东揭阳5年工龄市直工资到手大概6000，公积金双倍1500，年底3万，如果是县区就少很多，4300到手 1200公积金，年底没奖金。广东省珠三角某沿海城市普通科员，工资：每月11-12k，公积金：3-4k，年终绩效：6w上下，隐形福利：有饭堂，一天10块钱，节假日有一些慰问品，灰色收入：你想多了！好好干活吧，
广东粤北地区县城机关副科级公务员，基本工资2847、地区补贴4114、房补2081、车补450。扣除五险一金2616.48，实际发放6875.52，年终绩效、计划生育奖、应休未休补贴等加起来五万左右。广东四线城市基层公务员，工资还可以，扣了个人所得每个月实发工资9700块，不包括住房公积金每月3000块和缴纳社保每月3000块的款项，还有医保卡每个月返还300多，最期待的还是年末的绩效奖，
广东省某省直单位科员，每月实发工资刚刚好10000 。坐标广东粤东西北，工资4600，车补400，维修基金450，没有节日费，年末发一个月基本工资，年终奖7000多。住房公积金每月1300（单位出650，自己出650），坐标广东东莞，省直部门和市直部门的年收入都差不多。公务员的收入一般来讲按“全包”说，也就是所有的到手收入 公积金，而不是用所谓的税前税后，
普通科员全包大约25-30，一个职级大约加3万左右，你自己参考一下。另外，东莞的房价最近几年上涨很快，市区3-3.5万一平，镇区1.6-4万（最贵的凤岗）不等，广东山区市，6年工龄，副科，每月到手约8700。公积金3200，目前已累积14w,本地房价约6-7k，年底绩效奖金4w 。中秋春节发价值约300的粮油，每年蛋糕券400，
2、为什么每年招那么多公务员，基层还是很缺人？
哪都不缺人，缺的是真正干活的人！一、女生满足不了需求，男生被借调。基层单位需要经常下乡、值班等等，但是这种很不适合女同志，女同志无论是陪领导下乡还是值夜班在年轻或者生孩子的两三年内很不方便，但是这几年公考比例都是女生比例远远大于男生比例，而且为了男女平等很少有专门限制性别的岗位，要不就是各一个岗位，所以就算女生考入基层，也能在办公室或者做一些统计、会计等不需要经常调研的工作，这种情况满足不了基层需求。
男生呢？好不容易盼着来个男生，结果还没报道就被上面截胡借调了，二、考生是将基层作为翘板离开了。很多考生到岗后适应不了，找关系借调或者内部选拔或者参加遴选去了别的单位，反正会想办法离开，三、辞职重考。这种情况比例比例少，但是有，我见过一例。家是省城的，为了上岸考了基层，结果发现工资低、环境差、压力大、晋升空间小，他果断辞职了，当时还没有基层5年服务期一说，所以他第二年又参加了公考，考回了省城，
3、为什么每年公务员考试招税务局的人都招那么多呢？你们知道吗？
关于这个问题回答如下：1.一个重要原因税务系统是垂直管理，招考录用人数是全国税务系统的总招生人数。因为税务系统公务员本身就很多，有总局、省和直辖市级税务局、地市税务局、县区级税务局、基层税务所，每个基层单位即使每年招一个人都是不小的数字，税务系统对外号称百万税务大军，可能是目前公务员系统人数仅一次于公安系统的政府部门，正常新老更替就是不小的数字。
