这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多。
社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多，
而且只有五险还是最低的基数。曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作，感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。
2、浙江省金华市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
我对浙江省金华市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下浙江金华市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？金华市公务员待遇比较一般，处于浙江中等水平公务员的工资待遇有明显的地域差，全国不同省份以及不同城市公务员的工资待遇差距也比较大，即使在同一省份不同地区公务员的工资也各不一样，公务员的工资是由每个地区财政负担的，因此公务员的工资待遇和年终奖与所工作地区的经济情况和财政收入有些密切的联系。
总得来说，一个省份和一个地区经济发展越快，财政收入越多，那么当地公务员的工资待遇一般情况下也就越多，浙江省属于东南沿海发达地区，2020年浙江省人均可支配收入排名全国各省第一名，经济实力非常不错。因此浙江省公务员的工资待遇在全国来说处于前三水平，非常不错，金华市公务员的工资待遇怎么样，在浙江省属于什么样的水平？如下图所示，在2020年浙江省各市人均财政支出排名中，金华市人均财政支出位于河浙江省倒数第三。
因此，金华市公务员的工资待遇在浙江省来说处于中下游水平，金华市各区县财政差异金华市面积比较大，人口众多。金华市一共有9个区县，不同区县的经济实力和财政收入也存在一定差异，因此不同区县公务员的待遇也存在一定差距，如下图所示，在金华市各区县财政一般公共预算排名中，金华市的义乌市财政收入位于全市第一名，达到了100多亿，占据了全市财政收入的三分之一。
所以义乌市财政实力非常强，当地公务员待遇也非常不错，此外金华市的东阳市和永康市的财政实力也比较高，两个地区的财政收入在50-60亿左右，处于全市第二档次。而金华市其他几个区县财政收入比较低，比如浦江县，婺城区，磐安县，这些地区的财政收入只有不到20亿，因此金华市下面的县城财政收入整体比较低，县城公务员的工资待遇比较一般。
金华市公务员待遇究竟有多少？一、金华市公务员工资水平金华市公务员待遇在浙江省来说还是非常低的，只有义乌公务员普遍一年到手大概15万以上，其他地区比较低，市直单位公务员待遇比区里公务员低，但是市里公务员级别高地位高，区里公务员一年到手15万左右，市里公务员一年到手13到14万。二、金华市兰溪市公务员待遇金华市兰溪市参公和公务员待遇差不多，转正后普通科员公务员一年到手工资大概差不多13万左右，公检法系统公务员待遇更高，
三、金华市某县城公务员待遇金华市某县城公务员，一年到手工资大概6万左右，一年综治奖一共2万，年底年终奖5万，考核奖一年2万左右，一年的双边公积金一共3.6万左右。四、金华市某县级市普通科员公务员待遇坐标金华市县级市公务员，职级为四级主任科员，工作7年多，2019年底年终奖涨了一倍，一年到手收入一共18万。
