教师的工资组成比较复杂，岗位工资，薪级工资，职称工资，教龄工资，绩效工资，奖励性津补贴，课时工资，山区艰苦工作，地区补贴，当看这些明目细表，我们都知道工资的复杂性是事业单位教师工作的特点。楼主您好，中人教师下月补发工资吗，教师属于专业技术人员，工资分为岗位工资和薪级工资两大类。
1、中人教师下月补发工资吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，中人教师下月补发工资吗？其实事业编制的中人，他的这个过渡性养老金待遇能否在下个月补发到位，取决于你们当地的规定，因为每个省都是自行去制定的，这个事业编制中人过渡性养老金待遇的标准，但是很多地区它实际上在这个制定的过程中遇到了很多的困难，导致时间上已经过去了五六年的时间，但至今为止还没有落地执行。
所以很多事业编制的中人对于这个过渡性养老金什么时候能够发放，能够发放多少钱是非常的关心的，因为毕竟时间已经过去这么多年还没有支持落地，只有极少数的几个省份发放到位，但是作为事业编制中人着急是没有用的，因为这个必须要根据你们当地人社部门会同相关的部门，进行核实时间上确实比较慢，但是要充分考虑事业单位中人的利益，还要考虑事业单位老人的利益相对是比较复杂的。
10年的过渡期眼看就要结束了，因为2024年10月份以后全都会变成事业单位的新人，到那个时候，那么以后的事业单位新人将不再出现过渡性养老金的待遇，但是在此之前的事业单位中，人那么都可以获得过渡性的补偿养老金，具体能够补偿多少钱？补偿的是一种什么标准？那么你还要给你关注你们当地的人社部门，由她们来作出决定，因为每个地区和每个地区都是不一样的。
2、浙江地区教师的待遇怎么样？
具体情况不是很了解，只能简单分析一下，浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法，首先，从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员，工资待遇一般有四大类：第一，基本工资，这是完全全国统一的，1、10%补贴。教师，尤其是中小学教师，国家以前规定可以享受基本工资10%的提额，2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候，将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内，不再单独设项，当然多数还略微提高了那么一点点。
2、教师属于专业技术人员，工资分为岗位工资和薪级工资两大类，岗位工资从1675元一直到6665元，薪级工资从288元一直到7989元。这些，都是在全国统一执行，只要对应的职称和薪级相同，大家的基本工资的待遇就一样。第二，国家统一规定的津贴补贴，教师可以享受的补贴，一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内，国家最早规定的教龄补贴标准是3元，5元，7元，10元，
一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜，也做了适当标准，比如深圳市将10元标准上调至25元，其余的标准分别是5元，7元，10元，15元，20元。第三，绩效工资待遇，绩效工资待遇全国并不一样，而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异，但是一般一个区域内差距不大，在实施教师县管校聘以后，对于偏远乡村教师实施补贴了，一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。
这也是国家的一种，正向推动老师向乡村学校平衡的策略，第四，改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补，现在关于教师能不能享受车补问题，一直存在争议。但是，最好不要把车补当成一种福利，毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本，作出的要求是实施公车补贴的费用总额，要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多，而且现在又开始推动校车服务，所以教师车补问题一直悬而未决，
另外，还有一些年终一次性奖励等待遇，比如精神文明奖等等，不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说，教龄补贴其实并不是全国统一的，真正全国统一的只有基本工资而已，教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾（像调查、警察都是有岗位补贴的），这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加，未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样，并入到基本工资内的。
