考选调生而非普通公务员的，我想都是在学校期间比较优秀，且满怀一腔热血投入到基层去的，如果简单的考虑工资待遇，这不是我们这类群体的初心。考上选调生之后，原来毕业的院校和所学专业，对个人未来的工作岗位影响并不大，尤其是在基层，各省的选调生目前基本上入职初期都会安排在基层，人事关系一般都在乡镇，工资待遇自然不会比市直、省直机关高，但是就目前的情况看，养活自己还是不成问题，虽不能大富大贵，但解决温饱或者达到初步小康是没有问题的，因为毕竟在基层用钱的地方比较少，特别是在工作特别忙的时候，根本没有时间出去花钱。
1、湖北的选调生待遇怎么样？
生是组织部门有计划地从高等院校选调德才兼备的普通高等学校应届毕业生和“四项人员”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批人员简称“选调生”。湖北省考试时间比较固定，近几年一般是3月份；招考条件比较高，学历要求是全日制本科及以上，对专业没什么要求；一般是优秀全日制应届毕业生、“四项目”人员和少数民族定向招聘，14年-17年有部分职位针对省内具有两年以上基层工作经历人员，
2、211院校毕业，考上乡镇选调生，前途怎么样？
考上选调生之后，原来毕业的院校和所学专业，对个人未来的工作岗位影响并不大，尤其是在基层。但至于前途如何，要看题主如何设定自己的未来，案例分享一我高中室友N是郑大的研究生，毕业当年参加了河南省的选调招考。九月份入职后，先是在我们市（县级市）的乡镇“工作”（即基层锻炼）了两年，这两年包含了一年的试用期，以及每年不少于三个月的各类培训。
两年期满后，就提了党委委员一职，虽说按照职务序列，在班子中排名很靠后，但好歹也算进班子了。当时我在镇上已经工作了三四年，还是个科员，而对方已经是领导了，后来就很关注对方的“成长”——乡镇任职满两年后，进入政法委工作，一年多后又回到团市委任职，目前已经是团市委书记了（正科级）。差距就是这么大——我公考回市直单位五年后还是普通科员，对方已经步入正科级岗位，
案例分享二另一个同村的女孩L，比我小两岁，也是市里的选调生。但是她的经历相对N要轻松很多——乡镇两年的基层锻炼期满后，就直接回到市（我们县级市）组织部了，当时不知道什么原因没有解决她的副科级岗位，所以一直在部里的办公室岗位工作，先后在部里呆了两年多，在一次全市范围的调整机遇上，提干为某局委的副科级，后来几年，因为局委的调整频率较低，她的职务序列一直也未发生变化，目前还是副科级。
这两个人入职先后差了一年，但招考政策和身边的大环境，都有些许不同，加上个人能力、性格、关系网等方面的因素，走出了截然不同的两条路，注意事项至于注意事项，谨记两点即可：及时关注大政策，尤其是上级单位的招考政策，这是继续往更高平台走的一个捷径；工作中“低调为人高调做事”，别轻易放弃学习。希望对题主有所帮助，
3、鲁省普选调生，工资待遇能养活自己不？
考选调生而非普通公务员的，我想都是在学校期间比较优秀，且满怀一腔热血投入到基层去的，如果简单的考虑工资待遇，这不是我们这类群体的初心。各省的选调生目前基本上入职初期都会安排在基层，人事关系一般都在乡镇，工资待遇自然不会比市直、省直机关高，但是就目前的情况看，养活自己还是不成问题，虽不能大富大贵，但解决温饱或者达到初步小康是没有问题的，因为毕竟在基层用钱的地方比较少，特别是在工作特别忙的时候，根本没有时间出去花钱，
4、武汉市集中选调生待遇如何？
武汉的选调生的报名的资格条件要求比普通的公务员高一些，一般是要求优秀学生干部，没有挂科，中共党员等等，最关键的是武汉的选调生一般要求双一流学校的毕业生和研究生，考试也是行测和申论，录用程序和公务员考试一模一样，成功上岸后，一年试用期，期满合格按行政编制，会安排到乡镇或街道锻炼，待遇和公务员一模一样，开始2年可能会到村或社区锻炼，一般2年或5年期满后，可以调动和参加遴选，现在各个部门都比较忙，选调生素质一般很高，都会抢着要，成长和待遇都是不错的。
