广州通报溯源最新进展，我继续小白中通知有新的系统消息怎么看

来源：整理时间：2023-11-07 08:34:31 编辑：头条小编手机版

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1，我继续小白中通知有新的系统消息怎么看
2，第一题
3，职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班单位是否有义务为职工

1，我继续小白中通知有新的系统消息怎么看

哈哈，果真严重小白啊！点中她，不要放手，然后死劲往下拖动她！把她的琵琶拖走，她就没办法犹抱琵琶半遮面了

2，第一题

顶上

1．内容范围不同。通知可以发布行政法规和规章，批转和转发公文，传达需办理和周知的事项等；通报则是表扬先进，批评错误，传达、交流重要的情况、信息。两者虽然都有告知的作用，但通知告知的主要是工作的情况，以及共同遵守执行的事项；通报则是告知正反面典型，或有关重要的精神或情况。 2．目的要求不同。通知的目的是告知事项，布置工作，部署行动，内容具体，要求受文机关了解要办什么事，该怎样办理，不能怎样办理，有严格的约束力，要求遵照执行；通报的目的主要是或交流、了解情况，或通过正反面的典型去教育人们，宣传先进的思想和事迹，提高人们的认识。 3．表现方法不同。通知的表现方法主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体，语言平实；通报的表现方法则常兼用叙述、说明、分析和议论，有较强的感

第一题

3，职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班单位是否有义务为职工

职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班，单位有义务为职工缴纳社保。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　未将缴纳社会保险费的明细情况告知员工也属于违法行为。按照规定，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报，或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况，应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。　　一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

你好！朋友：这个事要分二种情况：一、老企业处于停产停业又未改制的情况，职工没活干，处于待岗状态，企业应为职工承担“五险”；二、改革开放后申报的企业，要视情况而定，若是企业对未解除劳动合同但长期不上班的职工已做解除劳动合同的程序，职工有意不完善手续的，单位没有义务为职工缴纳社保，反之，企业仍然有为职工缴纳“五险”的义务。

既然没有解除劳动关系，那么就应该为员工缴纳社会保险。相关法律如下。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第三十一条用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。拓展资料社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，视情节轻重对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分：（一）未按照本规定第八条核定或者确定用人单位应当缴纳的社会保险费数额的；（二）对已征收的社会保险费未按照国家规定记账的；（三）未依法责令欠缴社会保险费的用人单位限期补缴社会保险费、加收滞纳金的；（四）申请人民*强制执行不符合规定的；（五）签订担保合同和延期缴费协议不符合规定的；（六）未按照规定审核、处置担保财产的；（七）法律、法规和规章规定的其他情形。参考资料来源搜狗百科社会保险费申报缴纳管理规定

长期擅自离岗不上班的，单位没有义务缴纳社保。可以除名。

你们可以通知改名员工什么时候来办理离职，如果还是不出现，可以停缴

职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班单位是否有义务为职工