农村离职的书记，主任应该给多少工资。首先，农村党支部书记和村委会主任他们属于两大农村主干，是农村工作的领头雁，现在的情况是，农村党支部书记和村委会主任的待遇得到了一定的保障，村会计的工资也能效仿他们两主干得到相同的报酬，但其他村干部却经常是白忙活。
1、农村离职的书记，主任应该给多少工资？
感谢友友邀请！农村离职的书记，主任应该给多少工资？关于离任村干部的补贴，中组部是有文件规定的，由各地财政补贴。但享受补贴是有年限要求的，离任主干包括党支部书记，村委会主任和会计，要求连任十年以上，在达到退休年龄时，可以申领补贴。其他副职村干部，比如党支部副书记，村委会付主任要求任职年限累计在20年以上的，到退休年龄时可以申报补贴，
补贴的金额因各地经济发展水平而不同，现在绝大多数地区每年在1000多块钱，副职比主干的补贴金额要少一些。此项补贴工作，由各县市组织部门审批，每年在一定的期限内，由各乡镇党委摸底申报，各村党支部把符合条件的人，经过一定的民主程序认定后，上报给乡镇党委，乡镇党委汇总后上报县市组织部门，县市组织部门在审核后，要在全县范围内公示，公示无异议后，报财政拨付给离任干部个人。
2、农村支部书记和村主任参加村里的活动，该不该要工钱？
农村支部书记和村主任参加村里的活动，该不该要工钱？题主这问题问的比较模糊，答起来也可能会造喷！但是呢，因为在农村工作多年，对这个问题有着切身的感受和认识，所以无论如何，也要跟大伙儿聊一聊，交流一下认识，首先，农村党支部书记和村委会主任他们属于两大农村主干，是农村工作的领头雁。但他们同时也是人，不会不食人间烟火，他们也是为人父母，为人子女，他们还得养家糊口，所以他们付出的劳动，也应该有回报，
所以在村子里从事份内工作，得到一定报酬，也就是说领取一定的工钱也是应该的。其次，国家对农村党支部书记和村委会主任的工资待遇越来越重视，工资方式越来越有保障，以往的时候，农村党支部书记和村委会主任与其他村干部一起，全部采用误工记工的方式，每参加一次会议，每参加一项工作，都会记到账上，到年底的时候，用村集体三提五统资金兑现。
后来，过渡到了农民免收农业税时代，村党支部书记和村委会主任的工资是由上级转移支付的方式来支付，其他村干部就没有这个待遇了。但农村党支部书记和村委会主任的工资额并不高！与国家行政事业单位人员不同，他们的工资是以年度领取，一年一支付，工资额以本村人口基数和村干部的工龄为基数，人口少的村一般也就几千块钱，人口多的村有1万多块钱。
所以农村党支部书记和村委主任的工资，对于他们全家生活需求来说，只是一点补充，所以对于他们管理和约束也没有家国家工作人员那样严格！农村党支部书记和村委会主任除了从事村干部工作以外，他们是不脱产的！他们更多的时间是要用来搞好自己的家庭建设和致富的！这个大家务必理解。第三，虽然农村党支部书记和村委会主任是不脱产的，可以从事其他的农业生产生活以及其他方面的劳动致富工作，但他们也不能利用职务之便把集体的和好处据为个人所有！不得侵占别人甚至是弱者的的财产和利益，否则，纪检监察部门也是会对他们追责的！第四，除了农村党支部书记和村委会主任以外，其他村干部的工资也应该有所考虑，
现在的情况是，农村党支部书记和村委会主任的待遇得到了一定的保障，村会计的工资也能效仿他们两主干得到相同的报酬，但其他村干部却经常是白忙活！同工不同酬，一年到头干下来没一点收入。前几天下去调研，有的村妇女主任一干就是三四十年，年底却领不到一分钱工资，她们深感冤枉，所以各地如果有条件的话，对其他村干部也应该有一定的考虑。
