我司就有十几个困在湖北的员工，我们对他们采取的方法是。对于一些困在湖北的员工，我认为还是要听从统一的规定和安排，企业不要自行提出“返回”，在这种情况下，你们一定要乐观一点，坚持住，想想为你们担心的人，想想那些没日没夜在前线工作的医护人员，他们一天穿着成人纸尿裤，一天不敢喝水，累了在地板上躺下就睡觉的人，想想那些得病去世的人，至少你们还活着，想想那些和你一起被封的人，你们一定要互相帮助，互相鼓励，互相支持。
1、疫情之下，滞留在湖北的外省人员怎么回家？
疫情当下，人人自危。虽说要响应政府的号召，不出门，不聚会等，但政府也要考虑下那些被困在湖北的省外人员，不能一直这样不闻不问，不出台相应的政策。滞留在外地的武汉人，能够接回来，那是不是滞留武汉的外地人也能让我们回自己家，宁愿再继续隔离14天，吃不好，睡不好，接下来工作也受到很大影响。每次打电话去问，给的回复就是没办法，封城了，不让走，
2、湖北人在外省可以回湖北吗？怎样才能回家？
感谢平台邀请，这个问题我有发言权。我老家就是湖北荆州的，妹妹和我都在江苏工作，今年工作较多没有回湖北过年，所以把爸妈从荆州接到了江苏过年，过来前就订好了1月28日回程的车票，爸妈年前的1月20日到了苏州，过来后没两天就听说武汉封城了，当时没有想到那么严重，谁知道后面整个湖北都封了。后来这边社区要求居家观察，爸妈在这边哪都没去，就这样过了一个多月，每隔一两天打电话回老家问家里的情况，村里也说了现在不让回去，
3、被困在外地武汉人怎么回家？
亲爱的朋友你好！目前全国各地有很多武汉的朋友，他们都是年前，和武汉被封之前出来走亲戚，旅游和出差的。都非常想念家人，想回家了，你这种心情人人有之，大家都理解。可是根据新闻上报道的情况看，为疫情狙击战的大局着想，为了你的生命安全，现在还不能回去，你有时间多跟家人通通电话视视频，报一下平安，问一声安好！再坚持一段时间，等武汉解除封闭后，再回家团聚。
4、一些困在湖北的员工，怎样出省上班？
我司就有十几个困在湖北的员工，我们对他们采取的方法是：老老实实在驻地的城市呆着，千万别急着出省上班，能在家办公的一律在家办公，一切要等通知，要等情况好转了，让你来上班的时候再来上班！比如有位员工，他的工作地点是昆明，平时全家也住在昆明，但他是湖北人，在1月20号左右带妻子女儿开车回老家过年，然后去了就被困在那儿了。
但我们公司在2月3日就复工了，全体员工在家办公，其实他在哪个城市都无所谓，现在对他的通知就是：在家办公！还有一个员工，他的工作地点是上海，年前专门请了年假，在1月19日周末这一天回湖北老家过年，然后去了就回不来了，而且他回家时，将工作电脑也留在了上海，我们公司复工后，由于很多文件和资料他都存放在了公司电脑，天天急得抓耳挠腮。
但我们对他的通知和上位员工一样：能在家办公的一律在家办公，不需要从湖北出省返回上海！并且临时改变了他的工作内容，让他只做一些不需要原始资料的统计性工作和沟通性工作，这样他用自己的电脑和手机也能承担一部分工作！最有意思的是另外一位员工，他也是回家过年，被困在了湖北，我司2月3日复工之后，他没法回来，大家就把一些视频剪辑的工作交给了他，我们把素材从全国各地发给他，他把视频剪辑好以后再发出来，从2月3日到今天，2月18日，短短两周时间，该同事竟然成了一名视频剪辑的高手，我们公司目前发送的很多视频课程，朋友圈视频等，都是出自他的剪辑，为公司品牌和产品在这段时间的宣传，立下了汗马功劳！在这方面，我觉得我们公司体现了一家世界500强公司的人性化，首先并没有强制员工“必须返回驻地”，也没有强制“复工”，而是顺势要求大家“在家办公”。
对于没带电脑的员工能够变换工作内容，并且发掘每位员工的特长，以我自己的感觉，这段时间，我们的工作量不但没有减少，反而提升了很多很多！当然，每家公司有每家公司的特点，而且不同的岗位，需求也是不一样的，很多特殊产品的生产企业，早就已经复工，加班加点进行生产了。但是对于一些困在湖北的员工，我认为还是要听从统一的规定和安排，企业不要自行提出“返回”。
