环卫工人可以说是工资最低的劳动群体。青岛环卫工人的遭遇，是整个环卫工人职业生存现状的一个缩影，环卫工人的职场环境是比较差的，在所有的工作中，除了环卫工人的工资，再也找不出这么低工资的行业了，二、环卫工人为何成为职场中的弱者群体?环卫工人成为职场中的弱势群体，是具有客观原因的。
1、你认为环卫工人工资多少合适？
谢谢这个问题。关注环卫工人，关注劳动光荣，刚才看了大家的意见，有人直接给出了参考工资数字。有二三千的，五千起步的，还一万多以上的，说什么的都有。我个人觉得，环卫工作很辛苦，起早贪黑，天冷天热都在干，每天都在辛苦，工资基础不能低于当地平均工资的同时，要再高上个三到五成成以上的辛苦工资。总之，环卫工人的工资，要能养家糊口是底线，劳动光荣，要奖励一线工作人员，
2、你认为在农村的那些环卫工人一个月多少工资合适？
农村的环卫工人年龄较大，基本都是临时工，不纳入社保，以及养老等保险，农村乡镇环卫工作也是由乡镇自主承包。工人的工资由乡镇环卫承包负责人发放，比如我们老家农村镇上这里扫大街的，工资在1000左右，早上很早起来，基本上人们赶集前要完成，菜市场的烂菜叶子，生活垃圾堆积如山，环卫工人劳动强度之大，又脏又累，工资又小。
我们所看到的环卫工，其实就是编制外的，我们所说的临时工，编织内的工资超过3000以上，两种环卫工人，所从事的劳动内容完全不同，拿钱少得反而干苦活累活，拿钱多得反而不干活，在这期间的收入相差两三倍，退休后待遇相差更大，临时工没有退休之说，工作沒保障，说你没干好，就不要你了，希望国家应该对环卫工人工资立法规定，给予明确保障，应列入国家公务员享受正常的生活待遇，让环卫工人辛辛苦苦几十年后，老有所养，老有所依。
3、“不想干就给我滚”！青岛环卫网格员粗暴训话环卫工人，你知道的弱势劳工是什么样的？
青岛环卫工人的遭遇，是整个环卫工人职业生存现状的一个缩影，作为弱势群体的环卫工人，职场环境非常差。就像题主描述的，青岛一个网格员都能对环卫工人训话，而且是粗暴训话，一、环卫工人的职场环境如何？环卫工人的工作是最可怜的。一是工资待遇低，环卫工人可以说是工资最低的劳动群体。滨州市的环卫工人，月工资不到1000元，这是低于全市最低工资水平线的，
在所有的工作中，除了环卫工人的工资，再也找不出这么低工资的行业了。而且，环卫工人没有五险一金，单位只发工资，其他什么都不给提供，二是工作环境差。工作环境体现在两个方面，一个是环卫工人就是打扫卫生，扫马路，扫厕所，都是比较脏的活，另一个方面是环卫工人被管理的很严格，工作时不能站着不动或者是坐着休息，要随时处在劳动状态，一旦发现有违反规定的行为，将面临着巨额罚款和惩罚。
三是工作较危险，环卫工人工作在马路上，负责捡拾清扫马路上的垃圾。马路上过往的车辆很多，存在一定的生命安全风险，而实际上，环卫工人出事故的新闻屡见不鲜。这份工作，工资虽不高，却很危险，因此，环卫工人的职场环境是比较差的。二、环卫工人为何成为职场中的弱者群体?环卫工人成为职场中的弱势群体，是具有客观原因的，
一是环卫工人文化程度低。很多环卫工人都是文盲、小学文化水平，他们知识水平较低，没有更多实用的工作技能，几乎是依靠体力劳动来挣钱养家，环卫工人对他们而言，是很好地工作。二是环卫工人年龄偏大，很多环卫工人都是50岁以上的人，60岁、70岁的人大有人在。他们满足于有这份环卫工作，能够挣钱养老，还能有个事做，不至于闲得无聊，
因此，对环卫工人苛刻的工作环境，他们并不在意。三是环卫工人维权意识差，正是由于环卫工人年龄大，学历低，法律知识匮乏，他们的维权意识较差，更不愿意为了维权而丢掉工作，他们习惯于得过且过，三、环卫工人如何维护权益？弱势群体始终处于弱势地位，面对强大的管理者，我们该如何立足，如何让自己的处境有所改变？一是敢于说“不”。
