上海市护理员与服务老人比例，养老院一般有多少护士

1，养老院一般有多少护士

一般养老院没有护士资质的护士那叫护工养老院护工与老人比例一般在1:6——1:12左右

养老院都是有专门护理的，护士就是每天观察每个老人的身体状况，一般来说能自理的老人是不需要护士的

养老院一般有多少护士

2，上海 社保缴费比例

上海社保目前政策是分为上海本市城镇户口、上海本市农村户口和非上海本市城镇户口缴纳五险，非上海本市农村户口缴纳三险。　　以企业单位为例，自2014年4月1日至2015年3月31日，上海社保缴费基数下限为3022元、上限为15108元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。五险单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。五险个人按10.5%的比例缴纳，其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。　　三险单位按27.5%的比例缴纳，其中养老21%、医疗6%、工伤0.5%。三险个人按9%的比例缴纳，其中养老8%、医疗1%。

上海社保分为上海本地城镇户口，上海本地农村户口，非上海城镇户口和非上海农村户口四种，上海本地城镇户口，上海本地农村户口，非上海城镇户口可以在上海上五险，非上海农村户口只能上三险五险：养老保险：单位21%，个人8%医疗保险：单位11%，个人2%失业保险：单位1.5%，个人0.5%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴 ;三险：养老保险：单位21%，个人8%医疗保险：单位6%，个人1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;以上就是对上海社保缴费比例的介绍，51社保网，国内专业的社保代理公司，希望可以帮助到楼主，望楼主采纳！！

上海社保缴费比例

3，香港老人福利待遇

2006年9月，上海在全国率先出台了将城镇高龄无保障老人纳入社会保障体系的办法。办法规定，年满70周岁，在上海居住、生活满30年且未享受基本养老、医疗以及征地养老待遇的老人，每人每月可以享受460元养老金；还实行定点医疗、按需转诊的就医制度，门急诊医疗费可报销50%，住院医疗费可报销70%。今年上海又放宽了标准，年龄放宽到65周岁，养老金每人每月可以享受400元；对70周岁及以上的老人养老金提高到每人每月500元。这项政策虽然惠及只有六七万人，但在他们的背后，其效应却波及到十几万人乃至几十万人。对于高龄老人的保障，上海各有关方面都积极想方设法、创造条件提供一系列的为老服务。上海市老龄委早在上世纪80年代就发出通知，要求做好百岁长寿老人服务管理工作。从1997年3月起，上海对百岁以上老人颁发《百岁寿星》荣誉证书；百岁老人每人每月发给100元营养补贴；上海市牛奶公司每天为每位百岁老人免费提供一瓶牛奶；由市卫生局负责安排，定期对百岁老人进行免费体检和巡诊。在具体实施中，不少区县把年龄放宽到90岁至95岁。在经济社会快速发展、人民生活质量不断提高的前提下，上海从解放初没有一位百岁老人，到2008年年底达到836人。上海强生出租车公司与上海市老龄委合作，让全市百岁老人免费乘坐强生出租车。他们每年发给百岁老人该公司的专用乘车证，老人只要打通叫车电话，报出证件卡号，强生出租车就会准时出现在老人家门口，每次金额在50元内的单程用车全部免费。10多年来，强生出租车公司累计发卡1800余张，为百岁老人提供免费用车3100多次。 2007年，上海市政府又为70周岁及以上的老人提供免费乘坐公共交通与轨道交通，上海市经济与信息委共为老人制作了136.97万张敬老服务卡。老人拿着这张卡，走出家门，到处出行游览、观看上海的巨大变化，参加各项活动，心情十分舒畅，身体也健康许多。对于行动不便的高龄老人，上海各街道、乡镇都开展助餐、助浴为老服务。大部分街道、乡镇供应一顿价廉物美的午餐，少部分街道、乡镇一日三餐都有供应。有的地方干脆办起了市民驿站，全方位提供服务。如上海虹口区曲阳街道腾出一栋楼房建起了综合的集老人日托、医疗服务、食堂为一体的多功能的市民驿站。这个承载着社区医疗服务、日常生活服务、紧急援助服务3项功能的市民驿站，现在已辐射到了周边3万多名社区居民。一整套与社区居民息息相关的公共便民服务，已囊括在这小小的驿站里。

亲╭(╯3╰)╮，你好，持有香港户口，并年满60周岁，就可享有香港特区的福利待遇，希望能够帮助到你，谢谢。

香港老人福利待遇

4，上海公积金缴纳比例

上海市住房公积金管理委员会沪公积金管委会〔2011〕3号关于2011年度上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知各住房公积金缴存单位: 按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》的有关规定，经市住房公积金管理委员会第30次全体会议审议通过，现就2011年度（2011年7月1日至2012年6月30日）本市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限等有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数及其计算口径各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。自2011年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2009年月平均工资调整为2010年月平均工资。 2011年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 2011年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。二、住房公积金缴存比例 2011年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2010年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。三、住房公积金月缴存额计算住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例补充住房公积金月缴存额计算方法同上。四、住房公积金月缴存额上下限 2011年度住房公积金月缴存额上限为1636元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为2806元。为保障低收入职工的住房公积金权益，2011年度住房公积金月缴存额下限确定为156元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。五、缴存情况核查市公积金管理中心将在年度基数调整期间对各缴存单位的缴存情况进行核查。各缴存单位应准备好职工用工名册、社会保险费缴纳通知书、工资核定表等资料以备市公积金管理中心核查；单位须配合完成确定应缴存人数、实际缴存人数等核查工作后（凡应缴存人数与实际缴存人数有差异的单位，还须另行说明情况并提出整改措施），方可办理年度基数调整业务。全市各缴存住房公积金（补充住房公积金）的单位应按时、足额为所有在职职工缴存住房公积金。如果单位只为部分在职职工缴存住房公积金（补充住房公积金），一经查实，市公积金管理中心将依照《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》予以处理。特此通知。上海市住房公积金管理委员会二○一一年六月十六日