上海市人口计划生育条例中婚假，上海的法定婚假有几天10天还是15天包含双休日吗哪位懂得告

来源：整理时间：2022-12-11 03:52:50 编辑：上海生活手机版

1，上海的法定婚假有几天10天还是15天包含双休日吗哪位懂得告

上海市人口与计划生育条例第三十三条　晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。婚假是包括周末和法定假期的。

上海的法定婚假有几天10天还是15天包含双休日吗哪位懂得告

2，上海婚假有效期是多少

1、法定婚假为三天/2、符合晚婚的可以增加婚假：《上海市人口与计划生育条例》第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。3、关于婚假有效期，没有明文规定的。

劳动法没有对婚假的有效期作出规定，用人单位可在不违法法律法规的前提下将员工应当合适休婚假写入员工手册等规章制度中，员工应当遵守相关规定。一般来说员工在结婚当年应当休婚假。

上海婚假有效期是多少

3，上海婚假问题

[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，各地人口与计划生育条例中又对晚婚有晚婚假，晚婚假各个地方的规定各不相同，你可以参阅下表。另外，据上海市人口与计划生育条例（2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过） “第三十三条　晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”

上海婚假问题

4，国家法定婚假多少天上海

上海市的婚假为10天，也就是在国家统一规定的3天基础上再加7天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

5，上海的婚假产假陪产假怎么休工资如何算

《上海市人口与计划生育条例》第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。根据婚姻法以及计划生育条例的规定职工结婚可享受以下待遇一婚假 1、按法定结婚年龄女20周岁男22周岁结婚的可享受3 天婚假 2、符合晚婚年龄女23周岁男25周岁的可享受晚婚假15天含3天法定婚假 3、结婚时男女双方不在一地工作的可视路程远近另给予路程假 4、在探亲假探父母期间结婚的不另给假期 5、婚假包括公休假和法定假 6、再婚的可享受法定婚假不能享受晚婚假二婚假期间工资待遇在婚假和路程假期间工资照发

6，上海晚婚假是10天吧但有人说是15天而且引用了相关法律条文

婚假一般为1-3天，如果属于晚婚的，上海市规定可以增加晚婚假7天，所以晚婚假总共可有10天的假期。法律依据： 1、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 2、《上海人口与计划生育条例》第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 3、《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条（晚婚晚育奖励)晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，增加晚婚假7天。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚育假一般应当与产假合并连续使用，晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇；晚育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。

7，婚假是怎么算的是以自然日还是以工作日算呢有具体文件规定吗

易法通解答：?　　法律法规并无明确的规定。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工享有三天的法定带薪婚假以及路程假，三天婚假就较少涉及是否包括休息日和法定节假日的问题。但是目前晚婚情况多，根据规定晚婚可以获得延长婚假的待遇，但具体天数各地规定不一致，一般晚婚婚假至少为10天，如福建地区职工晚婚婚假为15天，若休晚婚婚假遇到休息日或者法定节假日是否顺延，没有明确的法律、法规规定。实践中，一般这样操作：婚假应当连续休，婚假第一天或最后一天是法定节假日的，两个假应当连在一起休；但婚假期间碰到法定节假日的，婚假应当包括法定节假日，不应予以顺延，而且也包含休息日。这是因为，婚假是基于员工的申请来休的，员工完全可以提前申请或延后申请，这样就可以实现婚假与法定休假日一起休的目的。

婚假中包括休息日，法定婚假是三天，晚婚假是十三天。如果你觉得三天少了，你可以请周一至周三，或是周三至周五的假，这样加周末两天就有五天，不过如果是十三天的，则休息日也计算在内，不另加。

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期5、婚假包括公休假和法定假6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假希望能对您有所帮助

婚假3天，晚婚的增加婚假7天，应以自然日为准，但晚婚假7天遇法定节假日的应顺延，相关文件主要为《上海市人口与计划生育条例》。