上海市领军人才，在上海资产达到多少的外地人才不会被上海人称作乡下人

来源：整理时间：2022-11-14 07:46:30 编辑：上海本地生活手机版

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1，在上海资产达到多少的外地人才不会被上海人称作乡下人
2，华东政法大学怎么样
3，上海市居住证和人才类居住证的区别
4，上海普陀区领军人物什么时候公示
5，2015上海市领军人才名单
6，农业领军人才培养周期
7，上海市领军人才培养计划和领军人才的区别
8，2021上海市青年拔尖人才
9，上海新出台的引进11种人才如何办理
10，上海人才补贴申请条件
11，哪些是上海市紧缺人才
12，上海外国语大学的金融学硕士怎么样就业方向和情况录取情况怎么

1，在上海资产达到多少的外地人才不会被上海人称作乡下人

乡下人不是因为你穷,穷不要紧的,上海人也有很多穷人的,关键是素质,如果又穷素质又差的话就会被人看不起,而且上海人也有这种素质差的,那些人是狗眼看人低,其实真正的上海人都是住在郊区农村的,那才是真正的上海人,像我们这种也都是从外地移民来的

在上海资产达到多少的外地人才不会被上海人称作乡下人

2，华东政法大学怎么样

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华东政法大学怎么样

3，上海市居住证和人才类居住证的区别

《上海市居住证》针对不同人群分为三类：引进人才类、普通从业类和投靠就读类。这三类居住证受理审批的途径不同。引进人才申领《居住证》，主要通过人事部门审批，到各区县人才服务中心进行办理。而普通从业人员及投靠就读人员则一般在社区事务受理服务中心申领《居住证》。《上海市居住证》具有什么功能？ (1)作为持有人在本市居住的证明； (2)用于办理或者查询卫生防疫、人口和计划生育、接受教育、就业和社会保险等方面的个人相关事务和信息； (3)记录持有人基本情况、居住地变动情况等人口管理所需的相关信息。引进人才类和普通从业类居住证的区别:人才类居住证可以缴纳社会保险金(养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等）。普通从业类居住证只能缴纳外来从业人员综合保险。

上海市居住证和人才类居住证的区别

4，上海普陀区领军人物什么时候公示

上海普陀区领军人物公示时间2020年9月14日-2020年9月18日。根据关于开展2020年普陀区杰出人才、领军人才、拔尖人才、青年英才选拔推荐的通知要求，经宣传动员、推荐申报、组织评审、上报审批等程序，共评选出杰出人才6名、领军人才19名、拔尖人才32名、青年英才49名，现向社会公示。公示时间为：2020年9月14日-2020年9月18日。

5，2015上海市领军人才名单

2015上海市领军人才评选名单于11月正式公布，BME柏美迪康公司CEO徐潜先生作为柏美迪康公司的创始人和技术负责人，以优秀的业绩和突出的技术能力获评2015上海市领军人才。

我是哈工大威海校区的一名大三同学，今日威海校区启动了一项计划——工程领军人才培养计划。这个计划是从校本部引进，校本部2013年开始执行这项计划。根据老师介绍，实际是进行校企联合培养，旨在提高工科生的领导力，做工程师中的领导者。楼楼有意参加，但是有同学劝诫，说不会有实质性的意义，根本不会培养你。楼楼于是就很纠结，因为是第一年执行，老师也不太清楚这项计划的具体动向。楼楼想麻烦本部参加过这项计划的同学科普一下，也能让今日纠结不已的楼楼镇静镇静本部的各位同学们，~

6，农业领军人才培养周期

3年。农业领军人才培养周期原则上定为3年。培养对象每年向市农委提交年度工作报告,同时向所在单位备案。培养期间,农业领军人才入选上海领军人才培养对象的,则享受上海领军人才相关扶持政策,不再叠加享受农业领军人才的有关资助政策。注意。国家重大人才工程、人才专项优先支持农业农村领域，推进农业农村科研杰出人才培养，鼓励各地实施农业农村领域“引才计划”，加快培育一批高科技领军人才和团队。加强优秀青年后备人才培养，突出服务基层导向。支持高科技领军人才按照有关政策在国家农业高新技术产业示范区、农业科技园区等落户。

7，上海市领军人才培养计划和领军人才的区别

用处大了啊，是财政局组织的人才培养，层层选拔。经过面试，考试等相关过后才可以有资格参加，主要面向在职会计，或者高校教师。培训后考试合格，获得证书。拿到算是行业内的一种能力认可

8，2021上海市青年拔尖人才

产业青年英才选拔条件在本市行政区域内重点产业领域具有独立法人资格的企业工作的高层次青年人才，符合下列条件的，可提出申报：1、年龄不超过40周岁，即1981年1月1日以后出生。2、具有较强的研究能力和创新思维，在重点产业领域有良好的发展潜力。3、在产业领域具有市场敏感性、机遇把握能力强，有独到的经营管理理念和成功的经营管理模式，具有一定行业影响力;或在产业领域取得较突出的创新成果，为推动产业发展作出一定贡献，一般应当取得博士学位：或在本行业中掌握关键技术、解决生产过程中的实际问题，一般应在国际或国内重大职业技能竞赛活动中取得优秀成绩。产业领军人才选拔条件：在本市行政区域内重点产业领域具有独立法人资格的企业工作的高层次创新创业人才，符合下列条件的，可提出申报:1、距离法定退休年龄5年以上，即1966年1月1日以后出生(企业女性1971年1月1日以后出生)。2、符合“品德素质优秀、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件。3、在优化企业体制机制方面有重大改革创新，并经市场检验，对推动产业发展和技术创新取得重大贡献;或在核心技术开发、创新成果产业化中有重大成果，在解决关键“卡脖子”技术难题中取得重大成就或在本行业中技能拔尖、技艺精湛，在基础制造、传统企业升级、新技术新工艺推广中取得重大突破。以上内容参考上海市企业服务云-2021年“上海产业菁英”高层次人才选拔

9，上海新出台的引进11种人才如何办理

由用人单位向市人力资源和社会保障局提出申请；个人和单位提供材料：第七条（申请）符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。第八条（受理）对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。第九条（初审）市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。第十条（审核）市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node2314/node2319/node12344/userobject26ai23100.html

你好！具体的内容还没看见.自己到相关部门去打听一下.如果对你有帮助，望采纳。

10，上海人才补贴申请条件

法律分析：《关于2021年度上海市人才发展资金资助受理的通知》规定，在本市行政区域内登记注册、具有独立法人资格的各类企事业单位中从事创新创造工作的青年专业技术人才，特别是上海领军人才团队成员和本市博士后设站单位的在站博士后，符合下列条件，单位可为其提出申请。　　（一）热爱祖国，拥护社会主义，遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德；　　（二）具有本市户籍或持有有效期内的《上海市居住证》（在站博士后需提供进站备案证明）；　　（三）申请当年未满40周岁（1981年1月1日及以后出生）；　　（四）在本市合法稳定就业，所在单位为其缴纳社会保险；　　（五）博士后设站单位的在站博士后应为2021年1月1日及以后进站。法律依据：《关于2021年度上海市人才发展资金资助受理的通知》一、申请对象在本市行政区域内登记注册、具有独立法人资格的各类企事业单位中从事创新创造工作的青年专业技术人才，特别是上海领军人才团队成员和本市博士后设站单位的在站博士后，符合下列条件，单位可为其提出申请。　　（一）热爱祖国，拥护社会主义，遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德；　　（二）具有本市户籍或持有有效期内的《上海市居住证》（在站博士后需提供进站备案证明）；　　（三）申请当年未满40周岁（1981年1月1日及以后出生）；　　（四）在本市合法稳定就业，所在单位为其缴纳社会保险；　　（五）博士后设站单位的在站博士后应为2021年1月1日及以后进站。

11，哪些是上海市紧缺人才

金融保险高技能人才制造业人才现代农业人才。制造业 IT与微电子四年紧缺排行榜上“新脸”类人才领军人才

四年紧缺排行榜上“半隐退”的人才类别金融保险:某国际金融机构这样总结自己人才引进规律：上世纪90年代初基本上引进的都是上海本地人，本世纪初是国内优秀的顶尖人才，而近两年引进的都是有海外留学背景、海外工作经验的“国际化人才”。在这个背景下，金融保险业目前引进人才的大方向开始逐步转移到那些“国际化人才”方面，他在国内人才市场的需求也就随之大大降低了。汽车与成套设备人才在几年前一直排在紧缺人才的前列，但随之汽车行业自身的良好发展，整个产业对人才吸纳能力已经逐步加强，从招聘、引进到培养的流程都逐步成熟，现在各个岗位应该已经不成问题。这类人才也因此不再是紧缺人才。四年紧缺排行榜上“坚挺”的人才类别高技能人才制造业人才现代农业人才:高技能人才：高级技工只是高技能人才的一部分，在整个高技能人才专业类别中，尤其是民间工艺性的能工巧匠最缺，在许多领域都面临失传的危险，今后还要加大开发力度。制造业：制造业人才不足有两大原因，上世纪90年代后期对制造业重新定位后，发现制造业对人才的需求是量上不足，另外就业政策的引导也存在问题，上海本地青年人不愿将其作为职业生涯。当然教育体制也有弊端，高职作为大量培养制造业人才的“孵化器”，政府对工科类高职教育投入不够，而从引进角度而言，也比较困难，2002年以前都是作为打工仔来引进的，《人才居住证》的实施为他们打开了通道。现代农业人才虽然在人才总数上比重很小，但意义重大，这类人才关乎到城乡一体化进程，尤其对于上海农业发挥服务功能、都市农业、技术、产业开发模式都有极其重大的意义。但目前的情况来看，这类人才受重视程度不够，从业者也寥寥可数，因此需求一直坚挺。四年紧缺排行榜上“消失”的人才类别 IT与微电子生物医药（2001年、2002年上榜） :这两个行业曾经是上海市紧缺的人才，但在最近两年，都降低了排名，甚至从《目录》中消失。而为什么会从急需到消失？据人事局的专家介绍：登上目录的紧缺人才，从“量”上也许说不上紧缺，真正缺少的是“质”。有些人才，在两年前的人才市场上很难找到，但经过人事局人才方面的宏观调控，现在已经很容易就找到了，所以他们就不再是“紧缺人才”了。比如IT行业和金融保险业，前几年，想找个这方面的人才难上加难，甚至开出高薪也找不到合适的人选，但经过这两年的调控，这类人才已经相对普遍地出现在了人才市场上，因此也就自然地在《人才开发目录》上消失了。而生物医药人才呢？生物医药行业最近两年民营资本介入的力度比较大，民营资本的介入从体制上盘活了现有的人才结构，因为人才紧缺通过两种手段可以解决———开发和培养，通过机制盘活现有人才是培养紧缺人才一个比较有效的手段，生物医药行业基本上属于这种情况，所以现在该行业人才紧缺的问题相对有所缓和。因此，它从《目录》上的位置也就一降再降。四年紧缺排行榜上“新脸”类人才领军人才:从2003年首次公布开始，世博人才今年的排名已经上升到第二。目前的需求主要是外围人才，至于外围人才和内围人才如何结合，如何向2010年推进，人事局和世博局将在今年6月公布具体方案。领军人才，今年首次出现便登上榜首，也是上海支柱产业、重大工程等发展的必然结果。

12，上海外国语大学的金融学硕士怎么样就业方向和情况录取情况怎么

我是12级金融学的，我们专业的学姐学长的就业率不错，主要银行工作，当然家庭条件许可可以选着cfa,全国最早开设cfa 教改班的高校。考研也还还好，11级有西唬筏杠禾蕲鼓搁态功卡交大的研究生。大一我们主要学习高数与英语，比其他财经院校更加重视语言。如果录取了，好好加油吧！

上外的金融学因为有外语方面的优势还是很吃香的，就业的话每年都有很多优秀生进入四大工作，银行方面的也很多，出路还是挺不错的，录取的话每年录的不多，有本校保研的较多，坑爹到不至于吧，都是实打实有文凭的哈。

可以关注“上外考研高译教育”的公众号，里面有很多考研干货，希望可以帮到你。上外金融学情况上外金融学专业隶属于上外国际金融贸易学院。国际金融贸易学院是上海外国语大学历史最悠久、规模最大的复合型学院，是我校培养国际型商务专业人才的重要基地之一。其前身是1984年在英语系中设置并孵化的国际贸易专业，1988年成立对外经济贸易系，1993年成立为国际经济贸易管理学院，2006年组建为国际金融贸易学院。国际金融贸易学院拥有一支热爱教育事业、愿为教育事业献身的稳定的师资队伍。学院现有专职教师35人，其中教授7人，副教授19人，讲师10人。绝大多数教师具有博士或硕士学位；90%以上拥有国外研修和留学经历、具有双语教学或全英语专业教学能力。学院主要学科带头人为杨力教授，现为上海外国语大学副校长，上海市领军人才。学院拥有良好的设施环境。学院自有教室三十余间，其中近三分之一为多媒体教室，充分满足多媒体教学的需要；学校图书馆和学院资料室藏有中文专业书籍57000余册，英文专业书籍29000余册，日常订阅各类专业期刊三十余种，并提供超星数字图书馆、中国知网、维普期刊网及十余个中外数据库的镜像浏览服务，保证学生及时获得最新最全的学习与研究资料。学院高度重视学生的国际化程度和跨文化沟通能力的培养与拓展，积极与国外知名院校开展交流合作，不但为本校优秀学生创造赴欧美进行研修和考察的机会，也吸引国外高校学生来校交流，为国际型人才的培养创造跨文化的课堂教学环境。从2007年开始，学院先后与加拿大卡尔顿大学、巴黎高等商学院等国外知名高校建立了学生交流访学的长期合作项目。同时，学院还有计划地输送学生赴英国帝国理工学院、香港中文大学、香港科技大学、新加坡南洋理工大学等国际知名高校开展假期游学活动。从2007年开始，学院开始接待外国交换学生；从2009年开始，学院开始招收留学生。到目前为止，已经接待了来自包括美国、德国、荷兰、日本、俄罗斯、加拿大、西班牙等多个国家的学生。?院系及专业国际金融贸易学院：020204金融学 ?招生对象——金融学：1、大学本科或研究生学历2、同等学力本科结业生（需在国家一级中文核心学术期刊（CSSCI）上发表两篇及以上与报考专业相近或相关的学术论文。且复试须加试两门课）人员。3、同等学力高职高专学历，需要取得学历后满 2 年（且需在国家一级中文核心学术期刊（CSSCI）上发表两篇及以上与报考专业相近或相关的学术论文。且复试须加试两门课）人员。?培养目标本专业的硕士学位获得者应掌握经济学和金融学的基础理论和专业知识并力求系统性，掌握金融学的现代研究方法，具有一定的理论研究水平和实践能力，能够胜任金融机构和行使金融管理职能的政府部门的实际工作以及与之相关的研究工作。?课程设置专业主干课程：微观经济学、宏观经济学、货币银行学、证券投资学、保险学、商业银行管理、国际金融管理、国际结算、中央银行业务、投资银行理论与实务、计算机应用、财务会计、概率统计、管理信息系统等。此外，学生可选修国际经济与贸易、会计学、工商管理等模块的选修课。?费用学费：2.4万/3年全日制住宿费：800-1200元/年?金融学研究方向金融风险管理国际金融理论与政策行为金融18年共招收14人，已推免8人?入学考试初试：1、政治2、外语（201 英语一、202 俄、203 日、240 法语、241 德语、242 西班牙语、243 阿拉伯语、244 意大利语、245 葡萄牙语、246 朝鲜语）3、303 数学三（全国统考）4、811 经济学（自命题，微观经济学与宏观经济学）初试题型：名词解释、简答题、计算分析题初试参考书高鸿业《西方经济学》宏观与微观尹伯成的绿皮习题集复试参考书专业笔试：考试科目名称：货币金融学参考书目：《货币金融学》，戴国强，上海财经大学出版社，2012 年第三版。专业口试：经济学、金融学、英语综合口试。参考书目：《货币金融学》，戴国强，上海财经大学出版社，2012 年第三版；《西方经济学》，高鸿业，中国人民大学出版社，2014 年第六版。

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