上海市接触有毒物质营养费，在厂里上班接触苯乙烯工厂发放的营养费标准是多少

来源：整理时间：2023-07-28 21:07:38 编辑：上海生活手机版

1，在厂里上班接触苯乙烯工厂发放的营养费标准是多少

这种营养费每个公司都不同的.有接触丙酮、乙烯酮之类的会导致白血病的化学品的人，我见过每月24块钱的，也有200多的.每个公司都不同.

你们厂罚款真狠但法律是有规定员工违规最大处罚也要把当月工资按当地最低生活标准发放，这是最大的处罚。是符合法律的但不符合道德

在厂里上班接触苯乙烯工厂发放的营养费标准是多少

2，什么工种算有毒有害工种薪酬方面有什么政策另外社保上有什么

是否算有毒有害工种，是需要公司向劳动局报批申报过，并且获批的，这样会有一份对应的表格，每一种工种属于哪一种特殊工种类型，认定特殊工种工作年限的时候，就是根据这份表格对应计算的。如果没有申报获批的，就算是在接触有毒物质的岗位工作，也是不能认定特殊工种的哦！薪酬方面没有特别的规定，只是一般都应该给予岗位上的操作人员一定的营养费，不过这个是属于企业性质的福利。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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3，孕妇能吃西红市吗

可以。不要偏食。饮食尽可能广泛多样化。多吃高蛋白优质蛋白食物多吃蔬菜水果。不要喝酒咖啡。戒烟酒茶，不要接触有毒物质和辐射源。防止感冒等。忌辛辣食物。,多吃鱼。尤其是鲫鱼，鱼脑，黑桃，多吃卷心菜，大豆，牛奶，蛋黄，等。避免吃含明矾的食物如油条等。注意这些有利于小孩脑细胞的发育，注意首先保证休息时间和质量。

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4，什么工种算有毒有害工种薪酬方面有什么政策另外社保上有什么说法吗

《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定（1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。（2）职工本人符合特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。

5，沪劳保发199824号

沪劳保发(1998)24号各区、县劳动局、财政局,各主管局、控股(集团)公司:经研究决定,自一九九八年四月一日起,对本市企业保健食品费发放标准作如下调整:一、接触有毒有害作业人员保健食品费甲类调整为3.75元/天;乙类调整为3.25元/天;丙类调整为2.70元/天。二、从事高温作业人员保健食品费高温季节含盐菜调整为2.70元/天;高温季节含盐菜汤调整为1.85元/天;企业保健食品费标准调整后,增加的费用在原渠道开支。特此通知。一九九八年四月十日

6，每天都接触有毒有害气体和东西但时间不长公司没有营养费现在

如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，包括拖欠、克扣工资和加班报酬，均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容百度一下后，你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

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