北京事业编真实待遇，有谁知道北京市事业单位的科员每月实际的工资收入是多少以及

来源：整理时间：2023-03-26 17:09:14 编辑：大上海生活手机版

1，有谁知道北京市事业单位的科员每月实际的工资收入是多少以及

每个单位都不一样!各单位差不多的基础工资那部分，才几百块钱,其他都是根据单位不同发放的津贴补助奖金也不同!

看城市了，一般3000至5000

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2，北京事业单位在编待遇 怎么样在普通医院稿行政

事业单位，正式编制，不给户口？这个真第一次听说。事业单位的正式编制一般是给户口的。

重点本科毕业，北京区县全额事业编，月到手1600，不能糊口。。。

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3，北京市事业单位工资待遇如何

看你是怎么进去得了 1、如果你是行政编（几率极小，也许你们单位内部根本没有行政编），那就应该待遇不错。 2、如果你是事业编，那要看你们单位是全额拨款还是差额拨款了，全额要比差额强，你们公司效益好你们年终还会多拿点。 3、如果你没有编制，那就是临时工，待遇会很低。

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4，北京事业编制单位现在工资多少啊

看你是市直属的事业单位，还是部里的事业单位，市直属一般来说，如果是全额事业单位，实际收入在10W以下，如果是部里的，因为全额事业单位也可以赚钱，一般收入在12-15W左右我说的数字都是赶紧去低级别的编制人员如果评上高工并且被聘用，上浮30-50%

有没有知道情况的吧友啊。我是今年刚毕业的应届本科毕业生，现在在北京的一家私人上市公司工作，转正后月薪能拿到4500到5000，属于技术员那种，经常出差。这点工资在北京混太难了，所以萌生了考家里公务员的念头。有知道的么？回家工作划算不

5，事业编制人员工资标准

一般是岗位工资加薪级工资吧，岗位刚刚进去一般就是13级，第二年转正12级，然后看你自己发展了，薪级工资是按你的岗位和你在岗年龄换算的，分65级，这东西我也不会算，上面发多就是多少了，懒得管，本人等级低，效绩工资才是我的大头，基本工资（岗位加薪级）一般在890多，绩效2800，有什么还要问的？

我是秦州的，老乡呀。现在的事业单位的工资都是两部分，一部分时基本工资。这部分包括单位的各种福利。还有一部分是绩效工资，就是看业绩发的。基本工资是看工龄算的。五险一金的缴纳比例各单位都不同，最高的是公务员，单位代缴30%，有的事业单位缴纳20%，但有的菜缴纳8%——10%。

6，北京事业单位待遇怎么样

您好，中公教育为您服务。你可以关注2015事业单位考试网，我们会及时的更新考试信息和考试公告，每个事业单位和每个事业单位的待遇不同，每个岗位和灭个岗位的待遇也不同，总体来说待遇还是相当不错的，工作稳定，待遇也比较好。希望我的回答可以帮助到你。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。北京事业单位待遇基本分为以下三点：1、如果你是行政编（几率极小，也许你们单位内部根本没有行政编），那就应该待遇不错。2、如果你是事业编，那要看你们单位是全额拨款还是差额拨款了，全额要比差额强，你们公司效益好你们年终还会多拿点。3、如果你没有编制，那就是临时工，待遇会很低。以上回答仅供参考，希望我的回答能够帮助到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7，事业单位福利待遇怎么样

基本工资 1. 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2. 薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。津贴补贴 1. 艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，每人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。2. 特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。事业单位工作人员工资的构成：一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

原发布者:芳芳北京市一般事业单位的工资待遇怎么样　　问：如题北京市一般事业单位的工资待遇怎么样AKI　　北京事业单位的工资不是很高，但是福利待遇是很不错的，还有就是也要看事业单位性质的。冰水　　到手4K左右吧。福利不晓得呢还梁太　　qsun　　看你是怎么进去得了1、如果你是行政编，那就应该待遇不错。2、如果你是事业编，那要看你们单位是全额拨款还是差额拨款了，全额要比差额强，你们公司效益好你们年终还会多拿点。3、如果你没有编制，那就是临时工，待遇会很低。1．下列温度最接近23℃的是(　C　)A．人体的正常体温B．北方冬季的平均气温C．让人感觉温暖、舒适的房间温度D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是(　C　)A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是(　C　)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为(　B　)A.120℃B.100℃C.90℃D.80℃6.下列温度值最接近实际的是(　B　)A．健康成年人的

事业单位工资一般，但是该有的福利都有，也算不错了，所谓比上不足比下有余。另外待遇也要看你具体的部门，不过总的来说财政拨款，撑不死饿不着。

事业单位福利当然还可以呀。他包括职工基本工资，还有业绩工资。再加上各种津贴。一般的私企，车间操作工是没有这种待遇的。