上海市2019工资指导线，上海落户政策2019是什么

本文目录一览

1，上海落户政策2019是什么
2，2019年上海社保基数不是按照你自己工资水平来定的么为什么还有
3，上海的基本工资是多少
4，上海市工资12619税后多少

1，上海落户政策2019是什么

现在由我为大家解答“上海落户政策2018是什么”这个问题。根据2018年上海最新落户政策，那么有以下几个要求：1、拥有上海市居住证，并持证慢7年、缴纳社保满84个月；2、拥有《中级及以上职称或职业技能证书》或按2倍以上缴纳社保；拥有上海市房产者。当然这条在具体规定里没有强调必须拥有本市房产，不过没有的话，很难批准。3、最近连续3年社保高于上海社上一年度平均工资2倍、或者个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平。这样的情况申办者可不需要有职称的要求。需要说明的是:居转户和居住证积分没有关系，居转户的条件只需持居住证满7年，有职称即可。

上海落户政策2019是什么

2，2019年上海社保基数不是按照你自己工资水平来定的么为什么还有

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。实际平均工资低于下限的，按照下限为基数缴纳，实际平均工资高于上限的，按照上限为基数缴纳。实际平均工资介于上限和下限之间的按照实际平均工资为基数缴纳。上限为2010年度上海市职工月平均工资的300%，下限为2010年度上海市职工月平均工资的60%。

1，上限是最高缴费基数，当工资高于最高缴费基数时，也只能按最高缴费基数计算缴费额；下限是最低缴费基数，当工资低于最低缴费基数时，也必须按最低缴费基数计算缴费额。 2，政府规定每年的上下限，分别为上年度社平工资的300%、60%。 3，这是适当限制高收入群体，保证低收入员工利益的政策。供参考

2019年上海社保基数不是按照你自己工资水平来定的么为什么还有

3，上海的基本工资是多少

上海市户口的居民一般的基本工资最低为1200元非上海市户口的居民基本工资最低为960元以上是最低标准双休日加班的话是平时的1.5倍比如您的工资为1000元（奖金另议），一个月按工作24天算那么您每天的工资为1000/24=42元如果双休日加班的话，那么两天您应该所得42*2*1.5=126元..如果按小时算，一天工作量为8小时，那么您每小时所得工资为42/8=5.25元/小时双修日加班的话，您每小时的工资为5.25*1.5=7.9元/小时。以上是按您每月工资1000元的标准，工作量为24天，每天8小时。。国家规定的节假日——春节，国庆，中秋，清明，元旦，这些时间加班是按平时工资的3倍而算的。希望此信息能够给你提供帮助

960元

960

基本工资是九百六.！上海人均消费是以前零三十但是普通工人一般工资会在1200以上！

上海的基本工资是多少

4，上海市工资12619税后多少

如你的税前工资：12619元，你应交个人所得税：1274.75元，税后到手工资就是：11344.25元，我的计算如下，你能看明白的：一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到12619元，纳税所得额=12619-3500=9119元，应交个人所税：9119*25%=2279.75元，速算扣除：1005元，应交个人所税：2279.75-1005=1274.75元，你到手工资=12619-1274.75=11344.25元。二、说明1：和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。三、说明2：个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。四、说明3：你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。五、执行的税率表格：