成都劳动局24小时在线咨询，成都市劳动监查部门电话是多少

来源：整理时间：2022-12-22 16:41:11 编辑：大上海生活手机版

本文目录一览

1，成都市劳动监查部门电话是多少
2，成都劳动局的电话号码是多少啊
3，劳动局电话12333受理时间是何时
4，成都劳动仲裁在线咨询
5，成都劳动局电话是多少
6，劳动局在线咨询
7，比12345还厉害的电话是什么

1，成都市劳动监查部门电话是多少

：成都市人民政府第四办公区（二环路一段4号营门口立交桥侧）咨询电话：12333

成都市劳动监查部门电话是多少

2，成都劳动局的电话号码是多少啊

成都市劳动保障电话咨询服务中心——12333

12355

成都劳动局的电话号码是多少啊

3，劳动局电话12333受理时间是何时

12333电话语音服务时间为24小时，人工服务时间一般为周一至周五上午9:00—12:00，下午14：00—17:00，法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。12333电话语音服务时间为24小时，人工服务时间一般为周一至周五上午9:00—12:00，下午14：00—17:00，法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。人工服务每个地方可能上班时间不太一样，具体各地情况或有差异，请以当地时间为准。想要具体了解当地劳动局的办公时间，可以查看当地政府公告、咨询12333或给当地人社局打电话详细了解。

劳动局电话12333受理时间是何时

4，成都劳动仲裁在线咨询

1，你可以申请劳动仲裁。要求公司支付你工作期间的工资.2 建议及时向单位所在地或劳动合同同履行地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉，维护你的合法权益. 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。3 若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。费用方面，你可以到时与律师协商确定。

情况比较复杂。你申请仲裁只能将投资公司作为被告，如果投资公司是分公司那就比较好办了，把总公司列为第二被告，分公司不是法定代表人，而是负责人，总公司才是法定代表人。如果不是分公司和你所说的总公司没有关系的话，那么你只能将投资公司作为被，是否能够列黄国清为第三人，这个很难说，建议你去劳动仲裁立案的时候详细咨询。申张正义团队为你解答

5，成都劳动局电话是多少

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。　　劳动监察大队受理范围：　　《劳动保障监察条例》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：　　（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；　　（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；　　（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；　　（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。　　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

6，劳动局在线咨询

您好，是可以起诉的，建议先向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

产假期间，用人单位应该支付劳动者产假工资。产假至少98天。如果用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者领取了生育津贴的除外。 1、劳动局不提供在线qq咨询服务，关于劳动争议方面的问题，你到当地劳动局一般也不提供深度咨询； 2、劳动局现在正式的名称为：人力资源和社会保障局； 3、社会保险缴纳和社保待遇方面的咨询，可以拨打全国统一社保电话12333； 4、劳动法方面的问题，可以追问等，你懂的。

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。满意请采纳。

7，比12345还厉害的电话是什么

12345不是万能电话，不过生活中存在一些比12345更有效的投诉电话，能够直接解决市民的问题。如12320，卫生局：医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报；12358，发改委：价格投诉；12365，质监局：质量投诉；12333，劳动局：劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，不保障劳工权益等。如今的12345已经成为了人们心中反应问题的第一种方式，也能够直接解决人们生活的相关问题，从而起到惠民便民的作用，那么哪些事可以找12345投诉?1、咨询类：包括对行政职能职责、政策规定、办事流程等政务信息的咨询；2、投诉类：包括对行政管理、社会管理、公共服务等便民服务方面的投诉；3、建议类：包括对行政管理、社会管理与公共服务等方面的意见和建议；4、求助类：包括对行政职权范围内的管理、服务等方面提出的求助。也就是说，当市民遇到路灯坏了、井盖没了、户口迁移、施工扰民、车子年审等问题，都可以拨打“12345”热线。而且“12345”热线为市民提供“24小时值守、全天候受理”的服务，目前，已将市规建和住房保障局、市教育局、市林业局、市农业局、市国土资源局、市政管办6家单位的通话以直接整合的方式纳入“12345”热线，并开始运行，更为方便地解决市民求助、咨询等问题。然而，12345也不是万能电话，它是需要将问题移交给相关部门处理的，中间一般会耽搁一段时间，对于有紧急事项要处理的人来说，并不是最佳的捷径。不过，生活中也存在一些比12345更有效的投诉电话，能够直接解决市民的问题。1、12345，当地政府：一切投诉，俗称市长热线2、12320，卫生局：医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报3、12358，发改委：价格投诉4、12369，环保局：污染投诉，噪音污染、灯光污染、环境污染等5、12398，电监局：电力投诉6、12365，质监局：质量投诉7、12333，劳动局：劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，不保障劳工权益8、12316，农业局：三农问题投诉9、12350，安监局：安全投诉10、12319，市政管委：市容投诉，有的地方叫城管11、12313，全国烟草专卖行政执法机关统一专用举报电话号码12、12380，组织部：干部用人投诉13、12388，纪检监察：党风廉政及反腐败投诉14、12366，税务部门：纳税咨询投诉15、12336，国土部门：违法用地投诉16、12390，出版署：反盗版投诉17、12318，文化局：文化活动投诉18、12395，海事：海上救援19、12338，妇联：妇女维权20、12348，司法局：法律服务，免费的法律咨询服务21、12368，法院：立案审判咨询，俗称可在此告状，打官司22、12396，科技部门：农村科技服务23、12309，检察院：检察举报24、12319，建设部门：供热、公交、供水、燃气、建筑行业等咨询服务25、12349，社区、家政服务26、12321，工信部：垃圾信息举报27、12335，商务部：境外商务投诉28、12340，统计局：社情民意调查29、12351，工会：职工维权30、12360，海关：海关服务31、12361，儿童慈善捐助32、12371，党员咨询33、12377，互联网违法举报