单价怎么算，怎么计算单价

本文目录一览

1，怎么计算单价
2，单价如何计算
3，产品单价怎么算
4，怎么核算单价
5，怎么计算计件单价
6，不知道怎么计算单价

1，怎么计算单价

....因为数量乘以单价等于金额，所以、单价=金额/数量因此要计算单价，首先要了解金额和数量的多少。如果这两个因素不能确定，那么只有预估。

怎么计算单价

2，单价如何计算

总价除数量求采纳谢谢

总价除以商品个数

单价等于数量除总价

每盘电线一般均在100米长，按每盘电线总价的1%计算单价。

单价如何计算

3，产品单价怎么算

把一月的生产成本汇总一下,如果你是生产一个品种的话.就除以产品数量就是产品的单价.如果还有月末在产品的话,就要估算一下月末在产品的成本,总成本减去在产品成本=产品总成本,除以产品数量就是产品单价

单类产品全价除以单位数量（吨、个、件）即可

产品单价怎么算

4，怎么核算单价

这个问题，我觉得前提前条件没有表达清楚。带皮腿肉850g和骨棒104g，应该是从一整块肉上分离出来的。如果这样的话，这整块肉的重量就是（850+104 ）=954g，价格就是850/1000*11.3+104/1000*1.3=9.74元如果换算成每公斤单价，就是 1000/954*9.74=10.21元/公斤

1、这只纸箱的面积大约为：（76*32+76*58+32*58）*2＝17392平方厘米＝1.7392平方米； 2、这只纸箱的价格＝1.7392*5.2＝9.04384元所以这只纸箱价格大概为9.04元。

5，怎么计算计件单价

采用月薪制计时工资时，计时工资的计算公式为：应付计时工资＝月标准工资－日工资额×缺勤天数其中：月标准工资可以根据工资卡片的记录取得，缺勤记录可以根据考勤记录取得，日工资率的计算方法有如下两种：(1)每月固定按30天计算，日工资率为每月标准工资除以30天，即：日工资率＝月标准工资÷30 采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日也视为缺勤，照样要扣工资。(2)每月按21天计算（全年365天扣除法定节假日7天及104个公休日，再用12个月平均），日工资率为全月标准工资除以21天，即：日工资率＝月标准工资÷21 采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。应付计件工资＝（合格品数量＋料废品数量）×计件单价如果工人（或小组）在1个月内加工多种不同产品，而且各种产品的计件单不同时，则分别按上式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工（小组）的计件工资额。上述公式中的计件单价，应该是某种产品的定额工时数，乘以制造该种产品所需要的某种等级工人的小时工资率求得。实际工作中，计件工资还可以按完成定额工时乘以工时单价（经测算确定的小时工资率）计算：首先，计算月份内完成的各种产品的定额工时数，公式为：完成定额工时数＝∑（每种产品完成数量×该种产品单位定额工时）其中产品完成数包括合格产品数量和料废品数量。其次，根据定额工时数和小时工资率计算应付计件工资，公式为：

1、怎样计算计时工资？实行计时工资制的单位，应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。采用月薪制计时工资时，计时工资的计算公式为：应付计时工资＝月标准工资－日工资额×缺勤天数其中：月标准工资可以根据工资卡片的记录取得，缺勤记录可以根据考勤记录取得，日工资率的计算方法有如下两种： (1)每月固定按30天计算，日工资率为每月标准工资除以30天，即：日工资率＝月标准工资÷30 采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日也视为缺勤，照样要扣工资。 (2)每月按21天计算（全年365天扣除法定节假日7天及104个公休日，再用12个月平均），日工资率为全月标准工资除以21天，即：日工资率＝月标准工资÷21 采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。 2、怎样计算计件工资？实行计件工资制的企业，应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人（或班组）完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的。此外，生产中产生的废品，如果是材料缺陷（材废）原因造成的，则按相应的计件单价照付工资，如果是加工失误造成的，不付计件工资。计算公式为：应付计件工资＝（合格品数量＋料废品数量）×计件单价如果工人（或小组）在1个月内加工多种不同产品，而且各种产品的计件单不同时，则分别按上式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工（小组）的计件工资额。上述公式中的计件单价，应该是某种产品的定额工时数，乘以制造该种产品所需要的某种等级工人的小时工资率求得。实际工作中，计件工资还可以按完成定额工时乘以工时单价（经测算确定的小时工资率）计算：首先，计算月份内完成的各种产品的定额工时数，公式为：完成定额工时数＝∑（每种产品完成数量×该种产品单位定额工时）其中产品完成数包括合格产品数量和料废品数量。其次，根据定额工时数和小时工资率计算应付计件工资，公式为：应付计件工资＝完成定额工时数×工时单价在企业实行小组集体计件工资时，应按上述方法首先计算出小组应得的计件工资总额，然后在小组成员间进行分配。

6，不知道怎么计算单价

含税单价=报价单价金额乘以税点再加报价金额含税总价=报价单价金额＊加工件数＊相应税点+报价总额

成本的差异率是根据上个月的计划与材料的差异确定的材料成本差异率=（期初材料成本差异+当月入库成本差异）/（期初原材料计划成本+当月入库材料计划成本）发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率还可以用加权平均法计算平均销售单价和平均单位销售成本关键你要理解好加权平均这个概念。通俗地跟你讲，对于商品来说一般而言每个月期末都有一个期末余额，每个月都有期初余额，如11月的原材料的期初数量是100件，单价是100元，11月3号购进1批原材料，数量是100件，单价是80，用加权平均法来算那么加权平均单价=期初库存金额（（100元*100件=10000）+本期购入金额（100件*80元=8000））/期初库存商品（100件+购入数量100件）=18000/200=90元假如11月5号又购进200原材料，单价是150元一件加权平均单价方法如上=期初库存金额（（90元*200件=18000）+本期购入金额（200件*150元=30000））/期初库存商品（200件+购入数量200件）=48000/400=120咯平均销售单价，小学计算题啊，销售商品的营业收入总额/销售数量和平均单位销售成本怎么算呢？数量*单价数量是本期销售数量。单价是加权平均单价。现在介绍一下服装内包装塑料包装成本的计算方法。一、首先介绍一下常用的原料及区别：一般服装内包装都用pp（聚丙烯）或pe（聚乙烯）。二者的区别是pp做成的袋子比较硬，一揉沙沙响；pe的较软。二、具体计算方法假设我们需要50*60cm、双面8丝的pp塑料袋，5000只，双面8丝是厚度，就是单面4丝。注：100丝=1毫米公司吹塑机器2台，印刷机器1台，共60000元，6年报废期；运营费用4500元/月，工人5人，工期2天。计算公式如下：塑料袋成本价=原料成本+工人费用+机器损耗+运营费用计算方法在以前的博客文章中都有叙述，这里就不多说。其中原料成本的计算公式如下：长*宽*高*密度*单价=成本注：长、宽、高米为单位 0.5*0.6*8/100000*910*12=0.26208元（原料价）塑料袋价格=原料成本0.26208+工人费用0.08+机器损耗0.011+运营费用0.03 最终结果为：0.38308元外加工厂的利润，就是我们订购包装的价格了。1、详细记录本月生产领用的材料数量、单价与金额并将本月已耗材料的成本在产成品与在产品之间进行分摊。计算出生产完工入库商品应转入的原材料成本。2、详细记录本月生产产成品与在产品所发生的直接人工和直接计产品成本的其他费用，然后将这些费用在产成品与在产品之间分摊，计算出生产完工入库商品应转入的直接人工成本及其他应直接计入产品成本的费用。3、详细记录本月生产产成品与在产品所发生的制造费用，然后将这些制造费用在各种产成品与在产品之间分摊，计算出生产完工入库商品应转入的制造费用1、2、3项分别汇总就能计算出当月各种产成品与在产品的生产成本。会计分当：领用材料时借：生产成本贷：原材料计算人工费用时借：生产成本贷：应付工资计算应分摊入成本的制造费用时，水电费发票，借：制造费用贷：现金或银行存款固定资产折旧数额借：制造费用贷：累计折旧其然后将制造费分摊入各产品的生产成本科目将生产成本或制造费用计入产成品成本：借产成品贷生产成本将产成品入库的分当：借库存商品贷产成品将出库库存商品转入销售成本的分录：借商品销售成本贷库存商品

成本的差异率是根据上个月的计划与材料的差异确定的材料成本差异率=（期初材料成本差异+当月入库成本差异）/（期初原材料计划成本+当月入库材料计划成本）发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率还可以用加权平均法计算平均销售单价和平均单位销售成本关键你要理解好加权平均这个概念。通俗地跟你讲，对于商品来说一般而言每个月期末都有一个期末余额，每个月都有期初余额，如11月的原材料的期初数量是100件，单价是100元， 11月3号购进1批原材料，数量是100件，单价是80，用加权平均法来算那么加权平均单价=期初库存金额（（100元*100件=10000）+本期购入金额（100件*80元=8000））/期初库存商品（100件+购入数量100件）=18000/200=90元假如11月5号又购进200原材料，单价是150元一件加权平均单价方法如上=期初库存金额（（90元*200件=18000）+本期购入金额（200件*150元=30000））/期初库存商品（200件+购入数量200件）=48000/400=120咯平均销售单价，小学计算题啊，销售商品的营业收入总额/销售数量和平均单位销售成本怎么算呢？数量*单价数量是本期销售数量。单价是加权平均单价。现在介绍一下服装内包装塑料包装成本的计算方法。一、首先介绍一下常用的原料及区别：一般服装内包装都用pp（聚丙烯）或pe（聚乙烯）。二者的区别是pp做成的袋子比较硬，一揉沙沙响；pe的较软。二、具体计算方法假设我们需要50*60cm、双面8丝的pp塑料袋，5000只，双面8丝是厚度，就是单面4丝。注：100丝=1毫米公司吹塑机器2台，印刷机器1台，共60000元，6年报废期；运营费用4500元/月，工人5人，工期2天。计算公式如下：塑料袋成本价=原料成本+工人费用+机器损耗+运营费用计算方法在以前的博客文章中都有叙述，这里就不多说。其中原料成本的计算公式如下：长*宽*高*密度*单价=成本注：长、宽、高米为单位 0.5*0.6*8/100000*910*12=0.26208元（原料价）塑料袋价格=原料成本0.26208+工人费用0.08+机器损耗0.011+运营费用0.03 最终结果为：0.38308元外加工厂的利润，就是我们订购包装的价格了。 1、详细记录本月生产领用的材料数量、单价与金额并将本月已耗材料的成本在产成品与在产品之间进行分摊。计算出生产完工入库商品应转入的原材料成本。 2、详细记录本月生产产成品与在产品所发生的直接人工和直接计产品成本的其他费用，然后将这些费用在产成品与在产品之间分摊，计算出生产完工入库商品应转入的直接人工成本及其他应直接计入产品成本的费用。 3、详细记录本月生产产成品与在产品所发生的制造费用，然后将这些制造费用在各种产成品与在产品之间分摊，计算出生产完工入库商品应转入的制造费用 1、2、3项分别汇总就能计算出当月各种产成品与在产品的生产成本。会计分当：领用材料时借：生产成本贷：原材料计算人工费用时借：生产成本贷：应付工资计算应分摊入成本的制造费用时，水电费发票，借：制造费用贷：现金或银行存款固定资产折旧数额借：制造费用贷：累计折旧其然后将制造费分摊入各产品的生产成本科目将生产成本或制造费用计入产成品成本：借产成品贷生产成本将产成品入库的分当：借库存商品贷产成品将出库库存商品转入销售成本的分录：借商品销售成本贷库存商品