上海市高温应急预案，高温中暑事件卫生应急预案怎么做

来源：整理时间：2022-11-21 13:22:27 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，高温中暑事件卫生应急预案怎么做
2，合肥高温禁令具体内容
3，防上台风灾害而采取的重要挫施有
4，如何拟定房屋建造施工时中暑应急预案
5，酷暑时节用人单位应当落实哪些防暑降温措施
6，高温中暑预防措施
7，谁能给我一份超市灭火应急疏散预案

1，高温中暑事件卫生应急预案怎么做

准备瓶中暑宝，马上喝，马上好。其他没有办法。

任务占坑

高温中暑事件卫生应急预案怎么做

2，合肥高温禁令具体内容

16日，合肥市城乡建委专门下发《关于做好全市建筑施工夏季防暑降温工作的通知》，要求最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。根据通知要求，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;因生产工艺要求、应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。此外，各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“干两头、歇中间”的方法，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以职工宿舍闷热为由，擅自将职工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料;不能为了赶工期疲劳作业，并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点。来源：合肥网

合肥高温禁令具体内容

3，防上台风灾害而采取的重要挫施有

躲在有利避风的，寻找可以抓住的固定物

战略措施1：制订预案，常备不懈通过在国家、省、市、区以及企事业单位、社区、学校等制订与演练应急预案，形成预防和减轻自然灾害有条不紊、有备无患的局面。应急预案应包括对自然灾害的应急组织体系及职责、预测预警、信息报告、应急响应、应急处置、应急保障、调查评估等机制，形成包含事前、事发、事中、事后等各环节的一整套工作运行机制。不能将预案束之高阁，要通过培训和预案演练使广大群众、灾害管理人员熟练掌握预案，并在实践中不断完善预案。居安思危，预防为主。要增强忧患意识，常抓不懈，防患于未然。坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合。政府应鼓励社区制定紧急防灾预案、开展救灾演练、装备专门的通讯设备在紧急条件下替代常用的通讯方式，并保证必要的紧急储备物资和设施。积极做好装备、技术、人员等方面的应急准备。战略措施2：以人为本，避灾减灾以人为本，把保障公众生命财产安全作为防灾减灾的首要任务，最大程度地减少自然灾害造成的人员伤亡和对社会经济发展的危害。面对自然灾害，科学防御，从早期盲目的抗灾到近年来主动地避灾，体现了在防灾减灾中的科学发展观。战略措施3：监测预警，依靠科技在防灾减灾中坚持“预防为主”的基本原则，把灾害的监测预报预警放到十分突出的位置，并高度重视和做好面向全社会，包括社会弱势群体的预警信息发布。

我放高温高无情的期望

多种树什么的

去公事躲避

防上台风灾害而采取的重要挫施有

4，如何拟定房屋建造施工时中暑应急预案

　　施工现场中暑应急预案　　1、目的　　为了使中暑人员尽快地摆脱头痛、头晕、乏力、胸闷心悸、虚脱以及的热痉挛等病情的折磨，尽早康复身体全身心地投入工作，制定本预案。　　2、组织网络及职责　　2.1由项目负责人、安全员等成立应急小组。项目负责人同志任应急小组组长。　　组员：、、、、、。　　具体分工如下：　　2.2 负责现场掌握了解事故情况，组织现场抢救。　　2.3 负责及时加强抢救现场的通风、散热。　　2.4 负责立即同医院联系，说明详细事故地点、事故情况，并派人到路口接应。　　2.5 负责现场物资、车辆的调度。　　3、应急措施　　3.1发现工作人员中暑，班组长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。　　3.2报告项目部安全员，在安全员指导下给患者服用解暑药品。　　3.3安全员组织人员给患者进行物理降温（冰水、冰袋冷敷头及腋下等），加强通风及散热。　　3.4对重症中暑者，必要时送医院治疗。可静脉滴注冬眠灵25－50mg加入5％葡萄盐水500ml中，静点时需观察血压，以防血压降到过低；痉挛抽搐者可给予安定及10％葡萄糖钙6等缓慢脉注射，高热大于41℃半休克者，可快速静脉滴入4℃的5％葡萄糖盐水100ml。　　4、应急物资　　常备药品：消毒用品、急救物品（绷带、无菌敷料）及各种常用小夹板、担架、止血袋、氧气袋。　　5、通讯联络　　医院救护中心：120 报警：110 火警：119 　　工地现场值班电话：　　有关负责人联系电话：　　项目负责人：手机：　　安全员：手机：　　技术负责人：手机：　　6、注意事项　　6.1高温日晒下工作，强度不宜过大，时间不宜过久。　　6.2高温日晒下工作，不宜穿紧身及不透气的衣裤。

5，酷暑时节用人单位应当落实哪些防暑降温措施

酷暑时节　用人单位应当落实哪些防暑降温措施《防暑降温措施管理办法》（简称《防暑降温办法》），明确了用人单位在防暑降温方面应当采取的具体措施。日前，市安全监管局对《防暑降温办法》进行了简要介绍。《防暑降温办法》明确：高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。用人单位应当建立健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位主要负责人对本单位防暑降温工作全面负责。《防暑降温办法》要求用人单位应当落实高温防护的技术控制、劳动防护、日常监测、培训教育、健康检查、职业禁忌等方面的规定，并明确提出用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。《防暑降温办法》对劳动者的工资福利也作出了明确规定。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。此外，《防暑降温办法》还要求用人单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施；病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者如发现用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的情形，可以依法向县级以上安全监管部门、卫生部门和人力资源社会保障部门举报，相关部门将依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业；情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

不明白啊 = =！

6，高温中暑预防措施

中暑是人体在高温和热辐射的长时间作用下，机体体温调节出现障碍，水、电解质代谢紊乱及神经系统功能损害症状的总称，是热平衡机能紊乱而发生的一种急症。出行躲避烈日夏日出门记得要备好防晒用具，最好不要在10时至16时在烈日下行走，因为这个时间段的阳光最强烈，发生中暑的可能性是平时的10倍。如果此时必须外出，一定要做好防护工作，如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜，有条件的最好涂抹防晒霜。还要准备充足的水和饮料。此外，在炎热的夏季，防暑降温药品，如十滴水、仁丹、风油精等一定要备在身边，以防应急之用。外出时的衣服尽量选用棉、麻、丝类的织物，应少穿化纤品类服装，以免大量出汗时不能及时散热，引起中暑。老年人、孕妇、有慢性疾病的人，特别是有心血管疾病的人，在高温季节要尽可能地减少外出活动。别等口渴了才喝水不要等口渴了才喝水，因为口渴已表示身体已经缺水了。最理想的是根据气温的高低，每天喝1.5至2升水。出汗较多时可适当补充一些盐水，弥补人体因出汗而失去的盐分。另外，夏季人体容易缺钾，使人感到倦怠疲乏，含钾茶水是极好的消暑饮品。夏天的时令蔬菜，如生菜、黄瓜、西红柿等的含水量较高；新鲜水果，如桃子、杏、西瓜、甜瓜等水分含量为80%至90%，都可以用来补充水分。另外，乳制品即能补水，又能满足身体的营养之需。保持充足睡眠夏天日长夜短，气温高，人体新陈代谢旺盛，消耗也大，容易感到疲劳。充足的睡眠，可使大脑和身体各系统都得到放松，既利于工作和学习，也是预防中暑的措施。睡眠时注意不要躺在空调的出风口和电风扇下，以免患上空调病和热伤风。

中暑中暑是由体内的温度调节系统故障引起的，体温可能上升到危险值。症状可能与中暑衰竭类似，例如头晕、恶心。此外，患者可能变得很没方向感，甚至焦躁不安。当体内停止调节体温，中暑患者经常会停止排汗。但也不尽如此。晕倒可能是中暑的征兆，也可能不是。如果在2—5分钟后苏醒，那有可能是中暑。预防措施●戴上帽子最好选用透气且能遮到颈部的帽子，因为头顶对气温的变化尤其敏感。当你必须作户外活动时，最好选择清晨及黄昏的时候从事。某些人在休息数小时后，再回到太阳底下，仍有可能复发，不得不谨慎。●多喝水水仍是脱水者最佳的饮料。不要牛饮，应一次喝一点。多吃水果及蔬菜，它们含丰富的水分及均衡的盐类。●勿抽烟喝酒抽烟会收缩血管，并损害抽烟者适应高温的能力。喝酒过量会加速虚脱。咖啡因也会加速虚脱。●慢慢适应气温的改变在换季初期，每天花一点时间，作户外活动，使身体逐渐适应气温的变化。而不要一周都在空调室内工作，却在周末毫不避讳火辣辣的阳光。●减慢速度当天气十分酷热时，不论在户外从事什么活动，应该放慢速度。●穿棉质及浅色的衣物棉质的衣物比较透气，浅色的衣服可以...中暑中暑是由体内的温度调节系统故障引起的，体温可能上升到危险值。症状可能与中暑衰竭类似，例如头晕、恶心。此外，患者可能变得很没方向感，甚至焦躁不安。当体内停止调节体温，中暑患者经常会停止排汗。但也不尽如此。晕倒可能是中暑的征兆，也可能不是。如果在2—5分钟后苏醒，那有可能是中暑。预防措施●戴上帽子最好选用透气且能遮到颈部的帽子，因为头顶对气温的变化尤其敏感。当你必须作户外活动时，最好选择清晨及黄昏的时候从事。某些人在休息数小时后，再回到太阳底下，仍有可能复发，不得不谨慎。●多喝水水仍是脱水者最佳的饮料。不要牛饮，应一次喝一点。多吃水果及蔬菜，它们含丰富的水分及均衡的盐类。●勿抽烟喝酒抽烟会收缩血管，并损害抽烟者适应高温的能力。喝酒过量会加速虚脱。咖啡因也会加速虚脱。●慢慢适应气温的改变在换季初期，每天花一点时间，作户外活动，使身体逐渐适应气温的变化。而不要一周都在空调室内工作，却在周末毫不避讳火辣辣的阳光。●减慢速度当天气十分酷热时，不论在户外从事什么活动，应该放慢速度。●穿棉质及浅色的衣物棉质的衣物比较透气，浅色的衣服可以反射阳光，两者结合起来就不至于使体温过高。●作降温处理为患者泼水，而不是让他浸入冷水中。泼在皮肤上的水，蒸发较快，以增加降温的效率。或者用冷毛巾湿敷患者，如果可能，将患者移到有冷气设备的地方。●补给水分假如患者仍有意识，应给患者提供饮料，水是最佳选择。●适时进补家中如有老年人、体弱人，应在高温天气到来时给予西洋参、黄芪等补气药适量，用水煎服可预防中暑，并注意经常提醒老年人饮水，因老年人对缺水的口渴反应很迟钝。●常备消暑药应常备消暑饮料及药品，药品如解暑片、风油精、清凉油、藿香正气水、人丹等。消暑饮料如：绿豆汤、西瓜汁、番茄汁、菊花茶、并在上述饮料中加少许食盐，平时随时饮用即可。 ●饮食清淡夏日不宜高脂厚腻荤腥饮食，不宜辛辣饮食。如肥猪、牛、羊肉、辣椒、辣酱、胡椒粉、咖喱粉、生姜、海鳗等应尽量少吃。高温气候应予清淡饮食为佳。●消暑小验方 ①白菊花、桔皮、山楂、鲜竹叶各5-10克，用500-1000毫升沸水浸泡，凉后眼。 ②薄荷、鲜竹叶、鲜荷叶各30克，加水2000毫升，煎10分钟，过滤后加入适量蜂蜜(或白糖、冰糖)搅匀冷后随意饮用。 ③荷叶15克，绿豆100克，黄豆、白扁豆各30克，加水煎烂后取浓汁温服。 ④金银花、菊花、淡竹叶各20克，加水2000毫升：煎15分钟，过滤后加适量蜂蜜(或白糖)饮服。 ⑤青竹叶5克、鲜藿香叶10克、茶叶5克、青蒿5克，先将竹叶、藿香、青蒿三味加水煎沸，取汁冲茶饮用。 ⑥菊花浴：用杭菊花30克，水煎过滤去渣兑入洗澡水中，入浴浸泡20分钟后，反复擦洗即可，此浴很适宜脑力劳动者。 ⑦仁丹浴：在浴盆中放人3-5克仁丹，搅拌至溶解，人浴浸泡10分钟并反复搓冼。此浴具有消毒、提神醒脑之功效。 ⑧金银花浴：用金银花15克煎水过滤去渣兑人洗澡水中，人浴浸泡20分钟反复搓洗，此浴能祛暑除燥，使人倍感气舒神爽。

注意通风，多喝水，体表降温，吃点藿香正气水或人丹，还有减少高温作业，锻炼身体真强抵抗力。

出行躲避烈日夏日出门记得要备好防晒用具，最好不要在10点至16点时在烈日下行走，因为这个时间段的阳光最强烈，发生中暑的可能性是平时的10倍！如果此时必须外出，一定要做好防护工作，如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜，有条件的最好涂抹防晒霜；准备充足的水和饮料。此外，在炎热的夏季，防暑降温药品，如十滴水、仁丹、风油精等一定要备在身边，以防应急之用。外出时的衣服尽量选用棉、麻、丝类的织物，应少穿化纤品类服装，以免大量出汗时不能及时散热，引起中暑。老年人、孕妇、有慢性疾病的人，特别是有心血管疾病的人，在高温季节要尽可能地减少外出活动。别等口渴了才喝水不要等口渴了才喝水，因为口渴已表示身体已经缺水了。最理想的是根据气温的高低，每天喝1.5至2升水。出汗较多时可适当补充一些盐水，弥补人体因出汗而失去的盐分。另外，夏季人体容易缺钾，使人感到倦怠疲乏，含钾茶水是极好的消暑饮品。夏天的时令蔬菜，如生菜、黄瓜、西红柿等的含水量较高；新鲜水果，如桃子、杏、西瓜、甜瓜等水分含量为80至90％，都可以用来补充水分。另外，乳制品即能补水，又能满足身体的营养之需。保持充足睡眠夏天日长夜短，气温高，人体新陈代谢旺盛，消耗也大，容易感到疲劳。充足的睡眠，可使大脑和身体各系统都得到放松，既利于工作和学习，也是预防中暑的措施。最佳就寝时间是22时至23时，最佳起床时间是5时30分至6时30分。睡眠时注意不要躺在空调的出风口和电风扇下，以免患上空调病和热伤风。

7，谁能给我一份超市灭火应急疏散预案

消防管理组织机构和相关责任一：灭火行动组： DJ服务员。 DJ是在包厢里的第一线的公司员工，直接面对客人，DJ要有良好的消防意识，熟悉掌握灭火器的使用方法。当发现客人把烟头等火源乱丢时及时的把火源熄灭，当已经可是燃烧时，DJ要迅速的用包厢的灭火器实施灭火，并通知服务员。二：通信联络组：服务员，各楼层部长。当服务员得知包厢发生灾情时，以最快的速度让周围的服务员同志所在楼层的部长，然后和DJ一起灭火，并疏散所在包厢的客人。部长得到通报后用对讲机等通信器材通知义务消防组（保安），并组织辖区的工作人员前去灭火。努力把火灾消灭在起始阶段，如火势已经蔓延要迅速切断火灾包厢和周围包厢的联系，根据情况通知报警接警组（总台收银员）报警和疏散包厢的客人。三：义务消防组：保安。保安人员要熟悉使用各种消防器材，承担消防中的灭火疏散，救护等责任。当发生灾情时按消防应急预案进行疏散灭火。四：报警接警组：总台收银员。当火灾已经蔓延时，要立即报警。报警时不能慌张，要说清公司所在位置，火灾发生的部位燃烧物质，火势大小，并安排专人接待引导消防人员进入火场。应急疏散预案由于公司属于人员密集型场所，在人员集中的地方火灾初期的现场，由于浓烟阻挡了视线使客人晕头转向，缺氧，有毒气体，高温等会让客人觉得大难临头，惊慌失措争相逃命，互相拥挤踩踏造成大量人员伤亡，为了减少火灾中人员伤亡，在火灾初期，应采取有效的疏散措施。一：有组织的疏散当发生火灾时为帮助受火势威胁的人员有秩序的脱离险情，必须对客人有组织的疏散才能避免混乱，减少人员的伤亡，在灾情发生时要稳定客人的情绪，各工作人员按区域对客人进行疏散。二：正确通报防止混乱根据公司的装修的材料大都是大理石和玻璃等不易燃物质，如果发生火灾，火势的发展也比较缓慢，在火灾的初期阶段应急时的扑灭，然后视情况通报，不要因为紧张夸大灾情，造成不必要的慌张和混乱。三：疏散引导由于人们急于逃生的心理作用，起火后可能会一起拥向有明显标志的出口，造成拥挤混乱，此时各工作人员要为客人指明各种疏散通道。同时要用镇定的语气引导客人按时的疏散路线进行疏散。避免出口严重拥挤而造成堵塞，在动员客人疏散时要和客人说明疏散原因，在疏导的过程中要注意：语言方式，要用通俗的语言，不要用“撤离”“疏散”等专业术语。疏散时要按照先疏散火灾发生楼层，然后是火灾所在楼层上面的楼层，最后是火灾下面的楼层。根据灾情所在部位和灾情大小按秩序逐部的疏散，如果人员太多，惊慌混乱而造成而造成疏散通道和安全出口堵塞时，要组织人员疏导向外拖拉，有人跌倒时要设法阻止人流，迅速扶起摔倒人员，必要时进行强制疏导以防止出现踩踏事故。四：制止脱险者重返火场对疏出来的人员要加强脱险后的管理，由于受害人脱离危险后，随着对生命威胁的减少转而对财产和未逃离威胁的亲人生命担心程度的增加，此时逃离火场的人员有可能重新返回火场内去抢救人和灭火。因此时疏散到安全区域的人员要加强管理禁止。他们的危险行动必要时应在安全出口外等关键部位设置专人拦截。义务消防员的管理责任保安在为义务消防员的重要组成部分，要熟悉的使用各种消防器材，要准确的知道消防器材所在的位置，熟悉火警报警系统的操作，做好日常的消防检查，对消防器材定期的保养。发生火灾的疏散，灭火，救护等工作。一：消防巡查：保安要做好每月的防火巡查，确定检查内容，部位，频率，填写巡查记录。巡查的内容包括：用火用电有无违章情况；安全出口，疏散通道是否畅通；安全疏散标志，应急照明是否完好；消防设施器材和消防安全标志是否在位完整；防火卷帘门下是否堆放物品影响使用；定期检查消防器材配置是否有效二：消防紧急情况的处理当火灾报警控制器发出警报或得到火井通报时，保安人员要迅速进行确认，当确认有灾情发生时，首先关闭电梯，然后把火灾报警联动控制开关转入自动状态，其他人员迅速到达灾情所在部位进行灭火，根据火势情况处理，如需要疏散报警的人，按应急预案进行处理。消防灭火应急预案为了更好的贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国公安部61号令》，提高公司员工的消防意识，做好火灾事故的救援和疏散把火灾造成的危害，损失及影响减到最低程度。特制定本预案，一旦发生火灾事故，本预案作为指导性意见组织实施。一一旦发生火灾必须及时组织一切力量，紧急召集义务消防队全力投入火灾扑救并报警1 当接到火警报告时，应及时查明起火部位，燃烧物质，已燃烧的范围，火势蔓延方向，有无新的起火点，有无人员被围困等情况，根据火灾特点，采取扑救对策。2 充分发挥“自救原则”，扑救初期火灾，争取在短时间内及时扑救火灾。3坚持救人第一，救人与救火兼顾。4集中一切力量，加强第一出动力量。充分利用公司配备的自动灭火设施等条件，争取在第一出动力量内扑灭火灾。5坚持统一指挥，协同作战，坚持内攻为主外攻为辅，并应做到灵活应用。二发生火灾时，如有人员被火围困，要立即组织力量抢救，应坚持救人第一，救人重于救火的原则。救人是火场上的首要任务，火场寻人的主要方法有：大声呼唤和深入内部两种。进入火场寻找救人要选择最近，最安全的通道。如通道被堵塞要组织人员迅速破拆。遭遇有火场烟雾较浓，视线不清时，要爬行前进，并采取呼喊，细听，触摸等方法寻找被困人员。深入火场寻人，要注意在出入通道，走廊，墙角，等容易掩藏的地方。救人时应注意安全，进入火场要带手电，湿毛巾等必带物质。火场烟雾弥漫没有防毒面具可用湿毛巾捂住口鼻防止中毒。火场救人的方法：应根据火势对人的威胁程度和被救者的状态来确定，对神志清醒的人员可指定通道，引导他们自行脱离险区，对在严重伤残人员或不能行走的老人和小孩，要把他们背抱或抬出火场。火场疏散物质是减少火灾损失，控制火势防止火势蔓延的有效方法。首先要及时疏散受火灾威胁的易燃易爆物质。对不能移动的上述物资要集中部分水枪均匀的冷却其外壁，降低其温度，其次要疏散重要的文件，资料和贵重的设备及物品。并把疏散出的物资集中存放到安全地点，并指定专人看管。防止丢失，被窃或被损坏。人员物资全部疏散后在制定的地点集中清点，并查明有关情况及时向指挥部报告。三善后工作当火灾扑灭后。要组织人员保护火灾现场，以便公安消防部门调查起火原因和善后事宜。消防应急疏散预案由于公司属于人员密集性营业场所，在人员集中的地方火灾初期的现场，由于浓烟阻挡了视线，使人晕头转向。缺氧，有害气体，高温等恶劣环境会让人感觉大难临头，惊慌失控，争相逃命。从而会相互拥挤，踩踏造成大量人员伤亡。为了减少火灾中人员伤亡，在火灾初期应采取有效的疏散措施。一有组织的疏散当发生时为帮助受火灾威胁的人员有持续的脱离险情，必须对人员进行有组织的疏散才能避免混乱，减少人员的伤亡。在灾情发生时要稳定客人情绪，各工作人员按不同区域对客人按预先规定的路线进行疏散。二正确通报防止混乱根据公司装修材料阻燃度很高，如果发生火灾火势的发展也比较缓慢。在火灾发生的初期阶段应及时扑救和通报。不要因为紧张大声喊叫，夸大灾情。造成恐防混乱，甚至出现拥挤，踩踏。造成不必要的损失。三疏散引导由于人们急于逃生的心理作用，起火后可能会一起拥向有明显标志的出口，造成拥挤混乱。此时各工作人员要为客人指明各种疏散通道，同时要用镇定的语气引导客人按预定的疏散路线逃生。使客人有条不紊的进行疏散，避免安全出口因过度拥挤而造成堵塞。在动员客人疏散时要和客人说明疏散原因，在疏散的过程中要注意语言的艺术，不要用“疏散”“撤离”等专业术语。疏散时要按照先疏散火灾发生的楼层，然后是发生火灾上面的楼层，最后是发生火灾下面的楼层。根据灾情的所在部位大小，按次序逐步的疏散，如果人员太多时要组织人员向外拖拉，有人跌倒时还要设法阻止人流，迅速扶起摔倒人员，必要时强制疏导，防止出现伤亡事故。四制止脱险者重返火场对已疏散出来的人员要加强脱险后的管理，由于受灾人员脱离危险后，随着对生命威胁的减小，转而对财产和亲人生命担心程度的增加，此时逃离火场的人员有可能重新返回火场内去抢救财产和亲人，这样可能遇到新的危险，造成疏散的混乱，妨碍救援和灭火，因此对疏散到安全区域的人人员要加强管理，禁止他们的危险行为，必要时应在安全出口外等关键部位布置专人拦截