社保转移手续，社保转移需要什么手续呢

1，社保转移需要什么手续呢

社保转移的手续如下：1、参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保；2、参保人到参保地各社保经办机构办理参保缴费凭证；3、参保人携参保缴费凭证交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社保转移需要什么手续呢

2，社保转移怎么办理流程

1。联系原用人单位，要求对参保人办理社保减员；2。参保人本人携带相关资料到转出地社保中心办理转出业务；3。到接收地社保中心办理转入手续，社保办机构对材料进行审核，确认无误后，生成联系函，剩余环节由两地社保机构联系，直至办理完毕。4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》理基金划转手续《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构止参保人员在本地的基本养老保险关系。新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。

社保转移怎么办理流程

3，社保转移需要什么手续

需要办理社保转移手续，流程如下：(一)持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》。(二)再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》。(三)资料提交后，通常45天左右完成转移。二、社保不转移有什么影响?社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。三、办理社保转移需要注意哪些事项?(一)个人在办理社保转移之前，首先要确保社保是停止的状态。如果在缴纳状态是不能办理转移的。(二)办理社保转移是去最后购买社保的地方，而不是第一次买社保的地方。(之前个人买社保去第一次缴纳的地方，所以理应以为是去办卡的地方买，白跑了一趟)。(三)个人必须在转移地有缴纳社保才能办理转移。(比如把深堋社保转移到广州，那么参保入必须在广州单位有参保才能把个人在深圳缴纳的社保转移到广州缴纳)。(四)办理社保转移需要的资料是身份证复印件，社保卡开具相关缴费凭证。(养老转移凭证、医疗转移凭证)。综上所述，社会保险的转移需要的这些材料其实都特别的简单。生活中随着工作的调动，社会保险当然也是及时的转移的。在目前我国的五大保险中，除了养老保险的缴费年限可以陆陆续续的计算，基本上其他的保险类别都是连续计算缴费时间的。所以，对社保的转移最好是及时处理。请点击输入图片描述（最多18字）

社保转移需要什么手续