南阳户籍人口接近1200万，但常住人口只有1000万左右，也就是说南阳有近200万的人口外流。经济发展比较低的南阳，人口流失相对严重，有近200万人的人口外流，虽然南阳的户籍人口依然位居全省第一，但在常住人口方面，2018年郑州常住人口突破1000万，已经超过南阳，以郑州的人口吸引力，未来它的人口规模会逐渐扩大与南阳的差距。
1、南阳人口总量居河南省第一位，但是为什么南阳的存在感不是很强？
看到这个问题时，做为一个80后南阳土著，我也有这方面的感觉，慎重思考了一会儿，我觉得有三方面因素导致：一、地理位置因素南阳位于河南省的西南部，处于豫陕鄂三省交界，距离省会郑州220多公里，空间上相比其他省辖市而言没有优势，受到郑州的直接辐射带动有限。另南阳地形是盆地形状，三面环山，自古就是通往中原的咽喉之地，受到中原文化的影响已有3000余年，这也让南阳想融入西北文化或荆楚文化几乎不可能，可是南阳离中原的中心郑州又远，这就像一个住的地方离父母家比较远的孩子的感觉一样，
二、经济发展因素南阳在古代的经济发展还可以，不管是汉代还是唐宋都是有名的都市，明代之后随着世界经济结构的调整、沿海城市的快速发展，到了近代逐渐没落。南阳自古至今都是一个农业为主的城市，工业基础不发达，在河南省的经济排名一直名列省会郑州、省副中心城市洛阳之后，而且在未来相当长一段时间都很难超越，一个省让人们能记着的最多有两个城市，第三很难被记住，这就像得奥运奖牌的人一样，人们往往记着的是冠军，好一点的还能记着亚军，季军一般都是被忽视的。
三、交通发展因素南阳的交通发展相对其他省辖市有一定的滞后，邻居洛阳2010年开通，信阳、驻马店2012年也开通了，而南阳直到去年底才加入“高铁俱乐部”，1200万人的南阳至今还没有航空港，有的只是一个10个机位的4D国内民用支线机场，而洛阳的北郊机场是为4D级国际支线机场、对外开放的国家一类航空口岸。
这些高速大交通发展的落后影响了南阳与国内发达城市的交流，也是南阳存在感不强的一个方面，总结：通过对以上三个方面的分析，南阳的地理位置无法改变，能改变的是后两项，“要先富先修路”，这已经成为共识，建议下一步争取一条横向高铁线，扩大南阳机场规模，争取像洛阳一样开通国际航线，加强与国际接轨，大力发展畜牧业、旅游产业等第三产业，着力发展第二产业，多引进一线品牌进驻南阳，加强与先进城市的经济、文化交流，南阳的存在感才能慢慢上升。
2、河南南阳市公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？
我对南阳市的公务员工资待遇非常了解，下面我就给大家详细的分享一下南阳市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资到底有多少？南阳市公务员待遇究竟有多少？一、南阳某乡镇公务员待遇南阳市某乡镇公务员，工作30年，每个月打卡工资大概3400多，每个月的车补为650，一个月的到手工资大概4400左右。二、南阳市税务公务员待遇南阳市某税务部门普通科员，工作5年，每个月的文明奖为600，每月车补600，基本工资加上岗位津贴一个月到手工资为3500，每个月的双边公积金为1000，年底的第十三个月工资一共3500，
三、南阳市某参公单位待遇南阳市某市直参公事业单位，每个月到手工资为2400左右，每个月还有600的车补，每个月省级文明单位奖一共600，卫生奖一个月600。室外单位如果评上了平安建设单位的话，年底还有一个平安建设奖也就是多发一个月的工资还有一个目标考核奖也是发多发一个月的工资，四、南阳市某区直事业单位待遇南阳市宛城区某区直事业单位，每个月到手工资为2800，单位如果是文明单位，年底会有一个文明奖，每个月会发300。
平安建设先进单位会再发一个月工资，年底一般会发一个月基本工资，也就是1000多点，其他钱没有了，五、南阳市某市直机关公务员待遇（待遇全市最高）南阳市某市直机关公务员，每个月打卡工资大概3000，每个月的车补为600，市级文明单位奖一个月300（省级文明单位600），每个月物业通讯补一共240,平时考核奖一般为1100-1300，平均每个月1280，所有加上去每个月大概到手5400左右。
