郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。他之前一直问自己的同学每月到手工资多少，每月工资 绩效工资 每月平时考核奖 班主任津贴（2019年为例）每月工资2900元 绩效工资1100月/月 平时考核奖1300元或者1500元/月 班主任津贴500元/月。
1、河南农村教师工资标准是多少？有多少教师知道自己的工资各项？
前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况。不过随着近些年来国家教育局对教师工资待遇的重视，已经有所好转，即使刚入职的老师平均下来4000左右是没有问题的，我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分：工资收入 生活补贴 奖金（转正后有）工资收入包含基本工资、绩效、班主任津贴的，按照教师资格定，每月可到手的基本工资在2300左右，班主任津贴在300元/月，绩效工资大致1000元/每月。
还有一个教龄工资似乎每年80元，随着教龄的增长而增长，生活补贴包含乡村补助 取暖费，乡村补贴有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有；取暖费和高温补贴的话各个地方也不一样，和各地的经济发展水平有关，我知道的有的是700元，有的是1500元。但总体工资很少低于4000元的，
前段时间接触一个考友，问他为什么工作几年之后想当老师？他说，之前一直问自己的同学每月到手工资多少。同学也一直告诉他，每月到手的就2000多，想想实在是太低了，就没去做老师，但几年之后才发现，同学告诉他的是每月到手的基本工资，班主任津贴、乡村补助、奖金、取暖费这些都不是随着当月工资发下来的，有的三个月，有的半年，平均每月下来4000多，还有寒暑假。
2、郑州市在编小学教师工资有多少？
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区，全面解析郑州市区教师工资等收入构成（中小学二级教师为例）一、郑州教师工资每月标准发放的有：每月工资 绩效工资 每月平时考核奖 班主任津贴（2019年为例）每月工资2900元 绩效工资1100月/月 平时考核奖1300元或者1500元/月 班主任津贴500元/月。
注：绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次，平时考核奖一般为每季度发一次，（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的每月平时考核奖为1800元或2000元/月，金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖1300元或者1500元/月）；（班主任津贴有的区为600元/月）二、郑州教师年终一次性奖励：（年度大考核奖15000元），平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。
（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区可能有年度大考核奖，其他区可能没有）；（年度大考核奖只有部分开发区有）；（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的平安建设奖7000元，创建文明城市奖7000元，目标奖7000元，取暖补贴1540元，第13个月工资7000元）三、大家比较关心的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款，
（单位12% 个人扣款12%约等于2500）名词解释：郑州市4个开发区：郑东新区、高新区、经开区和港区注：以上标准只是个大概，十分精确的收入有较小的差别。（2020年4个开发区的平时考核奖为2000元或2200元/月，2020年金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖为1400元或1600元/月）（此篇文章为本人原创，如有疑问可留言，亦可私信咨询），
3、河南中小学教师工资有多少？
