如果是一般的同事，或者关系不好的同事，不让随礼就不必强求。今天自己的同事的亲人没了，我们所有的同事都随了礼份子，我有一个同事加朋友的父亲疫情期间去逝了，这件事情过去以后，那个同事在饭店安排了我们吃了一顿饭，如果是同事，平常走得很近，相互之间交往甚密，不让随礼，也得去随礼。
1、同事家人去世不让随礼怎么办？
同事不等于朋友，关系有亲有疏。如果是一般的同事，或者关系不好的同事，不让随礼就不必强求，如果是同事，平常走得很近，相互之间交往甚密，不让随礼，也得去随礼。毕竟礼尚往来是中华民族的光荣传统，如果你家有事别人来给你捧过场，人家家人去世了你好象视而不见，躲得远远的，这不道义。我有一个同事加朋友的父亲疫情期间去逝了，
特殊时刻，不能大操大办，也没有邀请任何一个外人。我知道后用微信转账500元，并写了些送别安抚之类的话语，虽然朋友说不需随礼，如果不随我会寝食难安。我还有一个朋友的父亲于2018年仙逝，他是温州人，也说不需随礼，但我也转账500元。后来他退回480元，只收了20元，他解释道，我们温州有个习俗，老人去逝，客照请，但不收随礼，只收20元的香纸钱。
2、今天同事的亲人没了，其他同事都随了份子钱，关于喜事白事要不要随份子钱这件事大家怎么看？
今天自己的同事的亲人没了，我们所有的同事都随了礼份子，关于红白喜事，要不要随礼份子钱的这件事情？我觉得只要是我们在社会上与人接触，只要是我们有正常的思维和人际关系的交往就不能免俗。如果说人家都随礼，你是一个旁观者，不去的话，我想你在这个团队和群体里也不会受到人们的待见，只能说你是这个群体里不和谐的因素。
也没有为同事之间的感情交流起到带头的作用，可能用不了多久，你会被这个团队所抛弃排斥，我们单位有一个这样的同事，谁家有事的时候，他都装作一个什么都不知道的表情。而且也从来不参与红白喜事随礼，直到有一天他急匆匆的来找领导，原来他的父亲去世了。他家里也就兄弟两人，哥哥的朋友都在外地还来不了，只剩下她一个人在单位，需要人来支援了。
因为他平时也不和大家交往，也没有人情往份，所以说大家没有主动要去的，这次自己家里遇到事没人了，可能才知道着急，但是找领导也不能决定，我们就去帮忙呀。后来领导说大家还是去帮一帮吧，毕竟还是人死为大，看在领导的份子上，我们大家还是去帮忙了，这件事情过去以后，那个同事在饭店安排了我们吃了一顿饭。吃饭的时候他痛哭流涕地说真的是自己家里不遇到事，也不知道怎么该给别人捧场，也不知道该去参加这个事情有多么的重要，
所以说之前忽视和慢待了各位同事真的是我错了，看见他这真诚的道歉，我们大家也就原谅了他心里那种觉得亏了的心情也就释然了。后来这个同事也真的是受到了教育是的，以后她很留意大家的事情，有谁两天几天不来的话，他都会给人家打电话问是不是有什么事了，就是他这种热心肠的转变，让我们觉得其实有些人情往份儿我们还是可以支援的，因为雪中送炭是最重要的了。
