我开办代理记账公司多年，全国大陆地区各省市均有客户，全国均可代理。我做得是小规模发票客服，负责170家公司，每天的工作就是开发票，如果单纯开发票也不错，但是每个月都要汇总上传，清卡，截汇总表，170家公司每个月全部要登录税盘四五次甚至更多，代账公司不是不好，关键看你做什么工作，他们工作分得很细，外勤负责工商注册，税务登记；发票客服和做账客服又分小规模和一般纳税人；财税客服就是直接和公司打交道，有些老板会喜欢跟财税客服联系开发票，她们再跟发票客服对接，我自己负责的公司就有4个财税客服；还有报税客服、稽查会计。
1、代理记账多少钱一个月？
各地区有所不同，根据不同纳税人和业务情况，收费也不一样。总体来说，过于低价是无法保证服务质量的，就像有的找的甚至1200一年，结果可想而知，企业进入经营异常，账也一团乱麻，经营企业最好能有一定的财务知识，有的企业主连小规模纳税人和一般纳税人都区别不开，对财税知识一无所知。按之前标准甚至认为小微企业季度9万以内不用交税，所以开票很随意，
要知道9万以内免的是增值税，企业所得税有盈利就是要交的，免不了。我开办代理记账公司多年，全国大陆地区各省市均有客户，全国均可代理，大致价格是小规模纳税人每月300，年付3600；一般纳税人每月500，年付6000起。包含了做账报税，汇算清缴，工商年检，一站式的，做企业一定要了解一定财税知识，才能更好把握企业财务状况，同时跟会计也好交流。
2、面试了一家代理记账公司，双休，节假日都休息，有提成，不封顶，工资还可以，要不要去？
我是从代账公司刚辞职，我做得是小规模发票客服，负责170家公司，每天的工作就是开发票，如果单纯开发票也不错，但是每个月都要汇总上传，清卡，截汇总表，170家公司每个月全部要登录税盘四五次甚至更多。我工作经验欠缺，所以上班时间都开发票了，只能加班做其他工作，上班一个多月，晚上从没有8点之前回家过，也不知道有啥魔力，进公司以后，我以前学得会计税法知识都没啥用，每天只是机械地开着税率3%的发票，税率都不用自己选。
人员流动率很高，每天都在招人，我刚去的时候，部门里有14个人，工作一个月，本部门就走了五六个人，但是陆续有新人来，我辞职的时候，部门里我能叫得上名字的不到一半啦！代账公司不是不好，关键看你做什么工作，他们工作分得很细，外勤负责工商注册，税务登记；发票客服和做账客服又分小规模和一般纳税人；财税客服就是直接和公司打交道，有些老板会喜欢跟财税客服联系开发票，她们再跟发票客服对接，我自己负责的公司就有4个财税客服；还有报税客服、稽查会计，
这些精细的分工，你只能干一样。一般每天坐在办公室的工资都不会高，但是工作量挺大，每天都会统计你的工作量，外勤因为有提成，工资会高些，所以，如果要你做发票客服和做账会计，那还是不要做了，或者做一两个月就跟公司申请调岗，就拿发票客服举例子，你学会了开发票，以后的工作就很机械，重复，每天的烦恼不是发票开不好，开错。
