罚款不需要人民法院决定，只要行政执法单位依据行政法规的规定作出a处罚决定即可,下面，我给大家带来旷工罚款通告供大家参考,处罚通知书写范文:处罚通知公司因***经理态度不当、工作不负责任、失职造成货物严重损失，通报批评,处罚通知书写范文:处罚通知公司因***经理态度不当、工作不负责任、失职造成货物严重损失，通报批评。
处罚通知书写范文:处罚通知公司因* * *经理态度不当、工作不负责任、失职造成货物严重损失，通报批评。经研究，将* * *部门负责人xxx除以xxx元，对xxx进行处罚。要求今后加强管理，防止类似事件发生。
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罚款不需要人民法院决定，只要行政执法单位依据行政法规的规定作出a 处罚决定即可。下面，我给大家带来旷工罚款通告供大家参考！旷工罚款通告 范文原保卫处_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _安全部门_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _严重影响公司的正常工作秩序，违反2.2.3条的规定。
4、员工在工作时间打游戏,请问怎么写 处罚通知?employee处罚NoticeNo:2007年日期:2007年 □公字私用□未经批准留在接待区玩耍聊天， 非工作时间邀请非本单位员工公司人进公司□不当行为:□其他不良行为:处分:□申斥(口头警告)□记大过处分□记大过处分□停职自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _处罚 生效日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _副本(复印件)由管理局存档(记入员工档案)。 2.此票作为员工考核的依据之一。
