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法律分析:停薪留职申请书范文。领导:我是一名员工，入职于，现在，根据文件规定，为了找工作，解决生活问题，我决定停薪留职。停薪留职的期限是从，到。停薪留职期间的其他事宜按《停薪留职协议》执行。我特此申请你的批准。日期:停薪留职复职 申请书范文如上。具体怎么写复职 申请书，可以根据自己的实际情况来写，按照具体的格式来写就好了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
案件撤监申请书如何写范文？我已经值班11个月了。在这段时间里，我尝试了另一种工作环境和方式，但并不如人意。我已经深刻反省了我去年所犯的错误。我以后会严格遵守局里的规章制度，按时上班，热爱本职工作，做好本职工作，作为一个*人完成领导交给的任务。现在，我怀着愧疚和憧憬的心情，向领导呈上复职 申请书。不管领导和同事怎么看我，我都恨不得马上回去工作，为局里做贡献。现在如果局里能安排我复职，请相信我的工作能力，我已经做好了随时接受挑战的准备。无论我被安排在什么岗位，我都会尽最大努力不辜负上级的期望。
3、辞职了很后悔看来你还是不成熟。首先，想想当初你辞职的理由是什么，那些理由你是否能接受，如果促使你辞职的原因还存在，你又克服不了，那么我建议你不要复职，否则你会更被动。其实国企辞职没什么好怕的，只要你愿意工作，再找一份工作并不难。因为和你的经历一样，我也是从大国企出来的，只要你想好什么样的空间你会发展的更快，那就去选择。
