□职责1.对损害职工合法权益的行为负责,工会，或者劳动和职工联合会,2.负责组织工会委员会会议，主持工会工作计划的制定,工会主席岗位职责直接上级:党委书记直接下属:各支部工会主席□职务1、强化工会2,工会do岗位职责:1、负责工会组织的全面领导工作。
工会do岗位职责:1、负责工会组织的全面领导工作。2.负责组织工会委员会会议，主持工会工作计划的制定。3.召开职工(会员)大会和会员代表大会。4.参加行政和工会的联席会议并参与重大问题的决策和重要规章制度的制定。5.听取工会成员和工会团体的工作汇报，提出指导性意见。6.负责工会中干部的思想政治教育和工会中有关方针政策、法律法规的教育，提高工会中干部的素质。7.接待职工来访，向职工解释相关政策，负责收集职工意见，及时向行政领导汇报情况。8.学习传达上级的相关文件和指示工会并负责贯彻执行。9.审批工会活动经费使用计划。10、负责领导交办的其他工作。
工会，或者劳动和职工联合会。工会本义指基于共同利益自发组织起来的社会团体。这种共同利益群体是指为同一雇主工作的员工和某一行业的个人。工会该组织成立的主要目的是与雇主谈判工资、工作时间和工作条件等。企事业单位违反劳动法律法规，有下列侵犯职工劳动权益的行为。工会代表员工与企事业单位交涉并要求企事业单位采取措施改正；企事业单位应当研究处理，并回复工会；企业事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法处理: (一)克扣职工工资的；(二)不提供劳动安全卫生条件的；(三)擅自延长工作时间的；(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(五)其他严重侵犯劳动者劳动权益的。
3、 工会各 岗位 职责的简洁描述,最好一段话表示。工会主席岗位 职责直接上级:党委书记直接下属:各支部工会主席□职务1、强化工会 2。组织领导职工代表大会闭会期间的筹备、会议和日常组织工作，3.引导、支持和维护职工代表大会正确行使职权。4.组织员工思想政治工作，加强宣传教育，5.组织领导工会参与企业管理。6.组织劳动竞赛、技术协作和文化体育活动，7、积极做好员工福利工作。□权威1，有权维护职工的合法权益，代表职工参与制定企业的规章制度，特别是涉及职工工资奖金等切身利益的规章制度。2.有权监督检查员工的工作条件，监督有关劳动法律法规的执行，3.监督行政机关办好福利事业，支持公益事业。4.有权建议任免工会的董事长，□ 职责1.对损害职工合法权益的行为负责。2.负责员工业余文化体育活动。
