团体咨询，问问团队问题

本文目录一览

1，问问团队问题
2，团体咨询最适宜的对象是 A 学习困难者 B人际适应不良者 C情
3，团体心理治疗的参加团体治疗的条件
4，团体咨询成功的要素有哪些

1，问问团队问题

你的经验不会增加，只能通过团队分经验给你

问问团队问题

2，团体咨询最适宜的对象是 A学习困难者 B人际适应不良者 C情

A针对学校问题，B项目更适合社会问题调查

A再看看别人怎么说的。

团体咨询最适宜的对象是 A学习困难者 B人际适应不良者 C情

3，团体心理治疗的参加团体治疗的条件

1、有动机、想改变，准备好要做改变。2、对团体治疗有信心，愿意参加治疗。3、有足够的心理成熟度，能反思自己、关注他人，能耐受治疗过程中暂时的不如意。

第四十三期亚隆团体心理咨询与治疗系统培训，在厦门格铼海曼心理咨询中心开展，具体可以咨询该机构电话。希望对你有所帮助。

团体心理治疗的参加团体治疗的条件

4，团体咨询成功的要素有哪些

1、有明确的目标，全体成员认同；2、要有称职的指导者，有爱心、责任感和领导能力；3、团体成员积极参与投入；4、适当的团体活动，生动有趣使人乐于参加；5、合适的场所；

[编辑本段]基本技术　　1.主动倾听：专注于沟通过程中有关语言或非语言行为，且不作判断及评价。 2.重复：以稍稍不同的措辞，重述团体成员的话，以澄清其意思。 3.澄清：确定成员所想表达的信息、感受与想法的具体含义。 4.摘要：将互动过程中的重要信息，简要进行综合归纳。 5.提问：通过提出问题，引起成员自我探索问题的内容以及解决的方法。 6.解释：对团体中某些行为、想法、感受提供适当的解释。 7.面质：对成员在团体中的语言、行动中表现出的困惑或矛盾加以挑战。 8.情感反映：反应成员的感受。 9.支持：提供鼓励及增强信任。 10.同理心：能站在成员的立场，将心比心体谅其感受及想法。 11.催化：在团体中以开放性或引导性的方法，清楚的协助成员朝向有助于团体的目标方向去探讨。 12.引发：在团体中引发行动，促使团体参与或介绍团体新的方向。 13.设定目标：团体过程中，引发团体参与，并具体确定团体特点且有意义的目标。 14.：评估：评估团体进行过程和团体中成员及其相互间的动力。 15.给予反馈：对于成员专注观察后给予真诚且具体的反馈。 16.建议：提出团体目标有关行为的信息、方向、意见及报告。 17.保护：保护成员在团体中不必过早地心理冒险。 18.开放自我：对于团体发生的事件，个人开放此时此刻的感受或想法。 19.示范：通过行动，示范对团体适合的行为。 20.处理沉默：通过对语言与非语言沟通的观察，对于团体沉默现象进行干预，促进团体的发展。 21.阻断：对于团体中无建设性的行为，以适当的方式加以阻止。 22.结束：以适当的方法，准备团体结束。