面试官提问，面试时考官会问些什么问题

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1，面试时考官会问些什么问题
2，面试官提问你的缺点是什么该如何回答
3，面试时主考官通常都会提问一些什么问题
4，面试官一般都会问道哪些问题

1，面试时考官会问些什么问题

面试官通常都是通过问问题来了解应聘者的信息。总结起来不外乎这几个问题：1、请自我介绍一下？2、为什么选择这家公司？3、之前有没有相关的工作经验？4、说说自己的优缺点？5、你的职业规划？6、对薪资的要求？无论面试官问什么问题，记住岗位匹配原则即可，就是你的回答内容展现出来的信息是和应聘岗位各方面要求相匹配。

面试时考官会问些什么问题

2，面试官提问你的缺点是什么该如何回答

如果面试官在面试过程中问这个问题的话，我个人觉得首先应该了解为什么会问这个问题，是想对你做一个全面的了解还是只是想看下你的逻辑反应能力，如果你是去面试一个技术型或者管理型的职位，面试官问到了这个问题，你不妨直说，一个敢于面对现实面对自己的人或许在以上岗位上更会有责任感。如果作为一个营销人员的话，这个问题我们可以不回避，但是应该如何化解这种负面因素给自己带来的不利，人无完人，每个人都有缺点，就如同我们做产品一样，我们需要如何在陈述这样的事实的同事让面试官或者顾客感受到我们的优点给他们带来的好处。以上为个人意见，不喜勿喷！来自职Q用户：沈先生我一般都是如实回答啊！不过也没人问过我。就是简历上会让写自己的优缺点性格什么的。来自职Q用户：魏女士

面试官提问你的缺点是什么该如何回答

3，面试时主考官通常都会提问一些什么问题

1、为什么想来应聘这个职位？2、你怎么让我们觉得应该录取你？（你有什么能力能胜任此项工作？你能给公司带来什么效益？）3、你有男/女朋友吗？他/她在哪里？（你们是否会在一起工作？如果你对象不和你在一起工作，你会不会在我们这里干不长？你如果轻易抛弃对象，又显得你很没责任感。你们准备很快结婚吗？）4、你有什么缺点？（要慎重啊同志们！要缺非缺，抛砖引玉，否极泰来。比如一哥们说自己缺点：打篮球时心急，投球命中不多，但是他抢球厉害，而且很会把球传给其他队员——这就是在变相夸自己有拼劲儿、竞争意识、团队意识！）5、谈谈你希望的待遇条件。

1、为什么想来应聘这个职位？ 2、你怎么让我们觉得应该录取你？（你有什么能力能胜任此项工作？你能给公司带来什么效益？） 3、你有男/女朋友吗？他/她在哪里？（你们是否会在一起工作？如果你对象不和你在一起工作，你会不会在我们这里干不长？你如果轻易抛弃对象，又显得你很没责任感。你们准备很快结婚吗？） 4、你有什么缺点？（要慎重啊同志们！要缺非缺，抛砖引玉，否极泰来。比如一哥们说自己缺点：打篮球时心急，投球命中不多，但是他抢球厉害，而且很会把球传给其他队员——这就是在变相夸自己有拼劲儿、竞争意识、团队意识！） 5、谈谈你希望的待遇条件。

在百度上可以搜索到的或在智联招聘旁边的黄页上也能找到

面试时主考官通常都会提问一些什么问题

4，面试官一般都会问道哪些问题

面试官一般都会问的问题以及推荐的回答如下：1.为什么想要这份工作？答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队。（根据就业-职业-创业来回答）2.自我介绍（5分钟）答：1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3.我有较强的人际沟通能力。举例3.你们的专业都学了些什么？答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）4.你还有什么问题要问我？答1.今天的面试我有没有希望2.针对该公司的待遇等提问，如：请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢？我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比。3.如果该公司委婉拒绝你，还没说应试借宿，你还可以问你们公司还有没有适合我的工作，结束时，眼睛放精，在简历上做了记号就有希望。结束语：希望我下次还能见到您。5.你在哪些方面有特长、爱好？答：1.文学-文笔 2.体育 3.音乐-唱歌、跳舞、古针6.谈谈你的有点和缺点？答：我的缺点：就是我在工作时，总是忘记吃饭。7.你善于与人相处吗？答：换在不同的工作环境，我会换不同的沟通方式8.喜欢工作的哪一点？答：交通便利，工作性质符合自己的兴趣9.你的优点缺点如何？答：缺点：对于应届毕业生来说，没工作经验优点：正因为如此，我还很年轻，我会更加努力学习。10.你对工作的期望和目标何在？答：（一个业务员的回答）我的目标成为一个超级业务员，将公司的产品推销出去，达到最好的业绩成效，为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信我的认真负责的态度，一定会达到这个目标。11.选着这份工作的原因为何？答：符合自己的兴趣。12.你是要长期还是短期工作？答：当然我要的是一份长期的工作，但是请问是要招的长期的，还是短期的呢？