如果法检两院的司法警察中，只是极少部分人员混用事业编制，或者其人员身份、来源均符合事业人员管理要求，这部分人员在垂直管理之后，将按司法辅助人员对待，其岗位、工资待遇等，都会大幅度减少。如果法院或者检院的司法警察统一使用事业编制，其来源和管理同其他公务员一样，都是通过考试、晋升、调任等正规程序而来，那么在垂直管理之前，需要由当地政府调剂政法专项编制，以解决其编制使用不当的问题。
1、机构改革，事业编制的警务人员要怎么改？
可以明确告诉你，这次机构改革，事业编制的警务人员保持不变，还是事业编，不能转为行政编，更不能转为警察，不过工资待遇有可能提高。下面我详细说一下，第一、警察、警务人员和辅警的区别可能大多数人都认为在公安局、派出所工作的都是警察，其实不然，在公安系统工作的还有警务人员和辅警，警务人员可不是警察，辅警也不是警察，这三者是有很大区别的。
警察：警察一般是通过公务员考试、政法院校毕业和部队干部转业，请注意：警察并不单纯的指我们在公安局、派出所看到的执法人员，还有检察院和法院的司法警察，都属于警察，大家要明确一点：警察是公务员序列，警察是有警衔的，其他人员是没有警衔的。警务人员：警务人员一般是通过正规考试招录的，经过层层选拔、还有体能测试，是事业编，请注意：是事业编，虽然也是穿制服，但是没有执法权，更没有警衔，大家经常见的警务人员就是去派出所办理户籍的时候见的户籍警、管理治安的治安警、110接待中心的人员等，没有执法权，只是对警务活动起辅助、保障作用，
辅警：辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。大家最常见的辅警就是路上疏导交通的人员，辅警是不带编制的，说的直白一点就是临时工、合同工，没有执法权，更没有警衔。第二、改革方向1.警务人员待遇有可能提高，
今年1月份，中央召开了全国政法会议，会上强调：“对政法队伍，要给予特殊的关爱，做到政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀，千方百计帮助解决各种实际困难，让干警安身、安心、安业。”所以，警务人员待遇有可能提高，2.对政法队伍人事编制方面的指导意见。2019年全国政法工作会议上指出：优化职能配置、机构设置、人员编制，让运行更加顺畅高效，
2、法院事业编有前途吗？
体制内的工作没有说什么一定好过什么的的，比如强势部门的事业编和弱势部门公务员，有很多情况要考虑。体制内主要考虑两方面，政治前途和福利待遇，首先看政治前途，公检法、监察委和司法行政机关的公务员多数在这几个单位内部流动，普通人一进去就一辈子，最多在这几个单位之间流动，丛政治前途来说都可以，监察是常委单位空间最大，检察院部分职能划归监察委后有点弱化，仍和法院一个水平吧，司法局最弱些。
二是待遇（公务员），改革后法检员额法官检察官待遇是普通同级别公务员待遇的三倍，这个待遇放在一线城市也可以了，没入员额的法检人员走行政和警察序列，比普通公务员高一点五倍到两倍之间，司法局、政法委比普通公务员高一千多。这是面上的待遇，具体到不同地区的公检法司等待遇又不一样。南方沿海城市这些单位比海关还高，
具体到事业编，题主说后面的平台是法院，一般是信息中心一类的，在同等机关里已经是比较好的了，信息中心的还是走专业技术比较好，早点评职称是正道。高级职称相当于副处或者稍低些，如果题主有政治抱负，一是可以继续考试，主要是单位要同意才行。二是可以走调任的道，担任机关副科级实职，直接进入公务员队伍，综合来看，法院事业比同类事业已经好了，待遇上单位福利跟公务员一样，想走技术可以走职称，想进入公务员队伍可以考试和调任，相对来说选择还是不错的。
3、在事业编改革中，法检法警会如何改？
法检两院的司法警察，属于人民警察的一种，法检两院的《组织法》都规定，可以设置司法警察。法检两院的司法警察，其职能是警卫法庭、维持法庭秩序，押解犯人出庭受审，执行搜査、拘传、送达等任务，协助执行人员执行法院判决和裁定，协助检察人员进行侦察活动等，法检两院的司法警察，是使用政法专项编制的公务员，政法专项编制是行政编制的一种，专门供公检法司行政人员使用。
