快递员的工资水平不能一概而论，地区不同，个人努力不同，工资不同。快递员，现在已经成了我们生活中必不可少的一种职业，每月工资在4500左右，这是正常情况下，这种工资很普遍，在南方城市，特别是广州，杭州等地方，淘宝发展很普遍，快递员工资也就相对很高，月薪上万的，在北上广算是正常。
1、顺丰快递员待遇怎么样？
我觉得我有资格回答一下。我在顺丰干了5年了，2013年入职。刚进顺丰分的区域是有26个小区，当时业务量没有这么大。26个小区一天送60多票收20多票，当然工资收入也就四千左右。后来有一个工业区的同事离职，自己主动申请调过去。工业区送件数量差不多，不过大件比较多。工资就涨到了六千左右，这几年快递数量成几倍增加。
工资涨到了八千左右，不过后来因为工作失误被调离原区域工资又变成了四千左右。说一下顺丰管理，顺丰领导层经常调动。时间短的3个月时间长的2年，所以经常要跟不同层次的人打交道。顺丰这几年的管理人员能力越来越差，现在的领导都拉帮结派。就跟古代皇帝一朝天子一朝臣，谁跟领导关系好。他就会想方设法的给你调到好区域，
让你挣到钱。经常跟领导吃吃饭会有回报的，我一个同事公司全年最懒从来不分拣快递，从来不积极完成公司的各项指标这样的人都能混到主管。（有人会说我嫉妒人家，我不是想当官的人。只想安安分分的挣钱），所以说你如果懂得人情世故会玩就适合进顺丰。再说一下顺丰指标，公司要发展，企业要进步业务多元化无可厚非。很多同事抱怨业务多压力大，
2、快递员工资到底有多少？
我作为曾经的顺丰快递员，我有资格回答这个问题。其实，快递员的工资水平不能一概而论，地区不同，个人努力不同，工资不同，举个例子，我在西安顺丰速运工作，工资都是计件制度。派件按照每件1公斤以内1.2元，超过1公斤，按照重量加2毛，揽件每件2.7元的提成，加上货物总运费的百分之三点五。当然，保价费和代收货款提成另算，
平均下来，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元，每月工资在4500左右，这是正常情况下，这种工资很普遍。因为顺丰是全国统一价格，不能乱收费，所以就没有其他快递那样问客户乱收费的灰色收入。当然，如果你揽件越多，收入就越高，我们公司有每天收件80多的，月薪轻松七八千。
其他快递，比如韵达，圆通，中通等，都是派件费用固定每个1元到1.2元中间，收件提成都是不固定的，因为他们公司是承包制，所以问客户乱收费也没有关系，他们自己在公司买面单，交货时给公司交底价，剩下的差价都是他们的。在南方城市，特别是广州，杭州等地方，淘宝发展很普遍，快递员工资也就相对很高，月薪上万的，在北上广算是正常，
3、快递员的工资怎么样，真的像说的那么高吗？
关于这个快弟工作吗，也确实是很心苦的一份工作。每月七仟元钱左右吗，比高工资的人员吗，就是太低了一点吧，比低工资的人员吗，真的很高的工资吧，现在很多地方，提起工资问题来，有很多人听着就心烦，讨厌的样子。现在这个不平衡的差距就这么出现的吗，一听一天，二，三，百元钱的工资怎吗花，还有一天连，十几元的工资都没有的，这个盖况，买东西都是同一的价格，构物资吧。
4、快递员收入高不高？真的可以月薪过万吗？
快递员，现在已经成了我们生活中必不可少的一种职业，特别是双十一刚过这几天，对快递员的感恩比平时要多一点。前段时间，合租的有个快递员，他的基本工资是四千，然后还有计件提成，每件五毛到一块不等，在浦东某通上班。每天送完快递以后，还有多余的时间，他会继续打开众包APP，继续做送餐的工作，得益于平台福利，加上这个安徽凤台的老哥也比较勤奋。
