学生会招新问题，学生会纳新的问题应该怎么回答

1，学生会纳新的问题应该怎么回答

当工作多，作业没有完成时，我会首先把作业完成，工作多可以交给其他人，一起来搭配完成，只要自己写完作业，就会积极完成这些工作的，这是我想到的最好的办法

学生会纳新的问题应该怎么回答

2，学生会纳新的问题应该如何回答

学生会一般都会问你想进哪个组织？首先应该先自我介绍一下，你要有充分的自信展现出你的才华，不要紧张基本就脱颖而出了，然后再展现出你自身的才华，想进入哪个部，自己有什么能力把这个部门带好。在这个部门里你怎么充分展现自己的才华，还有就是自己的打算，等等等等。如果别人会问你其他的问题的话，你首先不要紧张，要镇定自若，然后再根据具体的问题具体回答，一定不要紧张，展现出自己很自信的样子。

学生会纳新的问题应该如何回答

3，学生会招新该提一些什么问题

1.当工作（活动组织）和学习冲突的时候你怎么选择？答案：个人觉得学业是第一位的，不能逃课，不能一味的为了工作而工作。应该是在保证学业的前提下尽量做好学生会的工作。我以前就是这么给学长问的，还好我回答的就是如上述所说。

你好：那要看你进什么部门了因为不同部门会问不同问题的不过一定少不了自我介绍接着会问为什么会进入我们这个部门你有什么特长你以前在学校有担任什么职务你还报了其他什么部门祝你成功

学生会招新该提一些什么问题

4，学生会招新提问

1.介绍一下自己2.你为什么要加入这个团队3.你对这么团队有什么期望4.你认为怎样可以协调好恋爱学习和工作5. 如果工作中你遇到有些人不办事，遇到事情就跑怎么办？6. 你觉得你在这个部门可以学到什么7.你有什么经验是值得你骄傲的8. 你喜欢保守还是挑战9.学生会在你眼里是个什么样的组织10.如果有一天的课很重要，并且那个老师很严，但是那天学生会也有很重要的事情，你会怎么办

1. 高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从teamwork中学到拉什么? 7.如果进入体育部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?浅谈想法 8.你对体育部的看法? 9.你为什么来报体育部?而不去学习部,宣传部呢? 10.如果学习很忙,而体育部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?1、问他的目的，为什么要进学生会。（为公多还是私多） 2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。 3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的能力） 4、问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备） 5、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者） 6、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力） 7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力） 8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力） 9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术） 10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。

1.你认为学生会是一个怎样的地方2.你为什么想加入学生会3.你觉得学生会工作重要还是学习重要4.你想加入学生会你有什么优势5.你有什么缺点吗，你该怎样做