在深圳工厂零时工27一小时的，明确告诉你，都是忽悠的。作为在华为工厂工作了六年的人来告诉你华为工厂的具体工资情况，作为在深圳工厂超过十年的老司机，我觉得有资格给你建议一下，迈瑞深圳工厂在公明田寮，西丽白芒关也有工厂，看自己情况去劳动市场应聘。
1、深圳龙岗区的比亚迪厂怎么样？
我在坪山比亚迪待了将就近8个月我在十一部部门总装18岁到30岁的男的基本都是分到十一部总装的除非有内部推荐总装一条线都是男的除了品质部检查有几个女的平时看不到几个女的早上八点上班但宿舍离你的车间也要走个十多分钟另外早晚都要开会天天就是那几句话唠唠叨叨不停而且都是用你没上班的时间开的会比如早上八点上班7点45就要你来站到那里开会晚上下班下班搞卫生还要开会上班要严格着装标准戴安全帽戴手套穿劳保鞋还有工衣工裤吃饭很不方便食堂离你十几分钟排队又要十几分钟一个来回你基本上没有休息时间而且打卡很不方便四五百人的车间就两个打卡机而且需要面部识别的那种很浪费时间车间里没有空调夏天戴安全帽头发可以湿八回每天都汗流浃背也没有什么高温补贴遇到产量大的时候加班无节制有时候加到24点有时加到凌晨一两点，除了伙食，有150的补贴其他什么补贴都没有总之我在那里做了七八个月就两个月拿了4000多的其他月份一直不忙。
2、现在深圳龙岗区的一些工厂招工写着临时工27一个小时，靠谱吗？
在深圳工厂零时工27一小时的，明确告诉你，都是忽悠的，深圳的零时工的工资基本上不会超过20元/小时。写着高薪的目的就是吸引你去询问，去了就想法设法的让你填个人信息资料，当你问起薪酬时，薪酬高的他会会提出一些苛刻的条件，你是达不到他的条件的。会给你推荐薪酬在平均值左右的，各种吹捧各种好，让你听的热血沸腾的，立马就想去。
3、深圳哪家工厂待遇比较好？
深圳哪家工厂待遇比较好？作为在深圳工厂超过十年的老司机，我觉得有资格给你建议一下，华为如果你年龄30岁以内，高中或者中专学历，那请你一定要费尽心思进去华为。因为工资待遇真的太高了，高到什么程度呢，这么说吧，一个流水线普工比外面工厂一个车间主管工资还高！作为在华为工厂工作了六年的人来告诉你华为工厂的具体工资情况，
首先华为的员工是每年都涨工资的，哪怕是现在被制裁的最困难时期。截止去年华为的最低工资标准为4900元！这是流水线普工的底薪水平，加班是按照底薪来的，每个月最多加班80小时，每天加班最多三小时，一般为两小时，每周至少要休息一天。员工每个月综合工资为税前8000—11000，晚上加班有免费的价值25元的夜宵领取。
一般为饮料零食面包蛋糕水果之类，华为待遇就是这么好，真的是很多人挤破头皮想要进来。当然既然是工厂的话也是有两班倒的，夜班每天补贴20块钱，当然现在华为的工厂业务大部分都搬迁到了东莞松山湖，我觉得在东莞工作也好，至少租房子便宜。迈瑞医疗我们厂有员工是从迈瑞跳过来的，迈瑞的总体工资虽说不比华为来的轻松，但绝逼也不比华为来的少，
目前迈瑞底薪2400，每天加班2.5个钟，周六全天加班，周日视情况而定。贵在迈瑞有很多额外工资，比如效益工资，KPI奖金，生活补贴，餐饮补贴等等，而且效益工资加上KPI奖金每个月至少有2000以上。所以税前的普工综合工资为6000—9000，还是很有竞争力的，比周为一圈工厂工资普遍要高一大截，迈瑞深圳工厂在公明田寮，西丽白芒关也有工厂，看自己情况去劳动市场应聘。
爱普生技术有限公司如果有的老铁怕上面两个工厂工作太累也可以关注这个厂，工厂在南山，实行三班倒政策，每天工作八小时，综合工资5000—8000，华为厂里也有很多爱普生跳过来的，只为了加多点班拿多点工资，但若按照平均上班时间算爱普生不比华为工资低！第一个月底薪3300元月，加班费以此基数计算第二个月底薪3400元月,加班费以此基数计算全勤奖:300元/月夜班津贴:50元/晚作业环境津贴:100元/月勤务特别津贴:410元/月爱普生的吸引人之处就是工资涨的特别快，6—12个月每个月涨一百，一年后底薪能涨到四千多，三年内给你涨到五千多底薪。
