第二点，从深圳到惠州，距离应该好几十公里了，客观上会对劳动者生活造成较大影响。随着深圳的发展，深圳的产业不断升级，高层次产业层出不穷，而低端产业逐渐搬离了深圳，这种格局也改变了来深圳打工人口结构，纯务工型人口逐渐减少，而知识型、创业型人口在不断流入。
1、深圳本地人都去哪了？
我一个深圳熟人，自称深圳人，6x年他爸从韶关搬来的，他爸也自称深圳人，身份证号韶关号，他结婚了有孩子了还是一家五口住在一起，买不起新房，买不起新车，全家开一辆车。1979年3月，建市时，辖深圳、南头、松岗、龙华、葵涌、龙岗6个区，1979年10月，设立罗湖区。罗湖没归深圳时他们是深圳人吗，冇啊，79年之前宝安还是县深圳还是村没有深圳市，宝安县人是深圳人吗非也，毫无瓜葛，后来改了，深圳市宝安区，所以谁都可以是深圳人，这个区域就是各个地方的人，我不认同深圳的文化没有归属感，我不会自称深圳人。
要自信，那没上过大学，职专的韶关老铁深圳土生长大，也自称深圳人，买不起房，他怎么本地了，他爹从韶关来的，他爹也是我眼中的深圳人，就是愿意自称就自称，没人管。b站up拉红桑自称深圳人，爸妈都东北来的，爷奶可能关里来的，人家也自称深圳人，怎样能怎样，认同，就是深圳人咯我有各种理由不认同自己，你只要说一声，我是深圳人，亮出身份证你就是深圳人了，我问户籍的人，有身份证就是深圳人了吗？工作人员说，对。
我居住几年对深圳没啥感情，不喜欢那边的吃和喝对那边人年轻人很欣赏，但我并不喜欢，我喜欢图书馆，但是我并没有任何一点认同感。毫无认同感，我在那边住了一年的别墅，吃了一年海鲜，喝了一年汤，我没有任何感觉自己是广东人，也不爱吃，我就是燕赵子弟，深圳就是我的户籍，是我上升的台阶。我面对国家职能部门必须得说自己是深圳人，生活里我都说自己是沧州的，
我也是这么做的。这是移民地区该有的正常现象，我的孩子即便在深圳出生长大讲着白话客家话，我也会教导他，你的根在河北沧州，你是河北人，你也是深圳人，你还是长春人，你多重身份，文化融合，是一个地地道道的中国人，你的家族在整个华夏大陆上迁移，这个世纪深圳经济好我们来到这，下个世纪下下个世纪，我们经济不好，你就去上海，去大理，去西双版纳，去诸暨，去黄骅，我们的家族不是大多数那样定居某地世居某地的家族，我们就是探索的家族，让你的孩子可以是华夏文明任何地方的人，可以是云南人，贵州人，甘肃人。
2、这几年深圳外来务工人数减少了，深圳的工厂都到哪去了？
深圳这几年来务工的普通打工者的确是在减少，而掌握一定技能、技术型打工者来深圳人数在不断增加，此消彼长是什么原因引起的呢？1.随着深圳的发展，深圳的产业不断升级，高层次产业层出不穷，而低端产业逐渐搬离了深圳，这种格局也改变了来深圳打工人口结构，纯务工型人口逐渐减少，而知识型、创业型人口在不断流入，2.高房价也是外来务工人口减少的一个原因。
深圳的房价这几年涨势迅猛，房租价格不断攀升，外来务工人员生活成本居高不下，打工挣的钱除去生活成本后所剩无几，对普通人群来说，深圳打工赚钱越来越难，所以吸引力也在下降，3.内地经济蓬勃发展。这也是导致来深圳人口减少的原因，现在许多地方在家门口就可以打工挣钱，工资收入和沿海差距不大，而且可以照顾家，生活成本又低，帐算下来还是在家门口打工划算，这样就没有人愿意去沿海了，
3、公司从深圳搬迁到惠州工厂，不去能得到赔偿吗？
一般合法的变更劳动合同需要满足一下几点，才能被认定为用工自主行为：1、劳动合同有约定，用人单位有变更劳动合同的权利;2、用人单位变更劳动合同是基于生产经营需要的客观原因;3、变更劳动合同后的工资待遇与原来相当;4、对工作岗位的调整不具有针对性、惩罚和侮辱性;5、变更后的工作内容是劳动者能胜任的;6、劳动合同变更后未对劳动者工作、生活造成较大影响;7、用人单位有进行书面通知，且与劳动者有过沟通协商;8、变更后的劳动合同，无违反其他法律法规的情形。
