安徽省教师的工资待遇高不高，一个月大概有多少。岗位工资2450，薪级工资2415，在职津贴一共1815（包含基础津贴1125、艰苦津贴70、乡镇补贴620），提租补贴200；每月工资里扣掉1735（含公积金、医保、社保等），每月到手工资为5140左右。
1、一个三本的本科生一个月工资应该是多少？
这问题应该问一个三本毕业生才毕业第一份工作，大概都处于什么工资水平吧？？学历本身和工资不是比例关系。很多小学毕业的人混的很好的，好多名牌大学生最后走进事业单位公务员道路一辈子也比不上没学历创业成功的人，还有刚毕业，家庭背景尤其重要，父母有路的指一条铺好的路，三本专科也可以年薪几十的起步。如果硬实力比较单挑个人能力，三本的部分专业也是可以比985或者211那种考古历史类的起步高，
所以本身这个问题没有多大的意义吧。二十一世纪了，可以这么说，不学习就会被智能科技淘汰，所谓的二本三本，都是浮浮众生，不伐有漏网的优秀人才，但是主要还是普及基础科学素质，以培养能掌控科学工具的工人为目的。而985-211等，是以更高的培养目的去发现，加速国家的强大，这中间有很大重叠区域，但是，肯定不是以拿多少工资为目的。
2、安徽省教师工资高吗？一个月有多少？
我对安徽省各地教师的工资待遇有所了解，那么下面我就给大家详细分享一下安徽省各地教师的工资待遇怎么样？安徽省教师的工资待遇高不高，一个月大概有多少？安徽省各地区教师待遇差异教师的身份是事业编，所以教师的工资待遇是由各个地区的财政所负担的，一个地区和一个城市的财政收入越高，那么这个地区的教师的工资待遇可能也就会越高。
如下图所示，安徽省省会合肥市的财政实力在全省稳居第一名，所以省会合肥市的教师工资待遇在安徽省来说还是比较高的，处于前列水平，而池州市和黄山市的财政收入在安徽省处于倒数水平，所以说这两个城市教师的工资待遇可能偏低一些。而其他几个城市由于财政实力各有差异，因此不同城市教师的工资待遇也有所差异，安徽省各地区教师工资待遇一、安徽省滁州市教师待遇安徽省滁州市定远县某公立学校教师，工作20年，职称为小高。
每个月打卡到手工资为3300，每个月的双边公积金大概公积金月扣1000，绩效工资一年大概10600，年底的一次性效能大概为11000，滁州市定远县小高职称教师一年到手收入为6.3万左右，加上每个月的公积金的话，一年的全包收入大概7.5万左右，平均每个月6000。二、安徽省某三线城市教师待遇安徽省某三线城市教师，职称为一级，工龄为26年，每个月到手工资为4200左右，每个月的公积金为公积金1450，全年绩效一共8000左右，年底发一个13个月工资，
三、安徽省安庆市教师待遇安徽省安庆市某区初中教师，1999年参加工作，教龄已经20多年了，职称为中学一级。每个月到手工资为3200左右，一年的绩效不到1万，年底的目标考核奖大概3.9万，每个月的双边公积金大概2400左右吧。每年的工会福利大概1000多，一年到手收入大概9万，加上每个月的双边公积金，一年全包收入大概11.5万，平均每个月不到一万。
四、安徽省毫州市教师待遇安徽省亳州市利辛县某公立学校教师，教龄30年，每个月的应发工资一共6879，具体工资构成如下：岗位工资2450，薪级工资2415，在职津贴一共1815（包含基础津贴1125、艰苦津贴70、乡镇补贴620），提租补贴200；每月工资里扣掉1735（含公积金、医保、社保等），每月到手工资为5140左右，
五、合肥市高中教师待遇安徽省合肥市某市直高中，工作时间三年多。每个月的基本工资到手2300，每个月的双边公积金一共2700，一年的课时费高一高二3500，高三4500，年底的一次奖励一共76000，一年主要分为三次发放，三次发放标准大概为：36000 36000 4000，因此合肥市市直高中年轻教师一年到手收入大概为10.5万，加上每个月的公积金，一年的全包收入大概14万，平均每个月1.1万，非常不错。
