合计共增加154元，增加幅度为5.13%，计算过程如下。增加金额为3.9*5=19.5元，合计共增加234元，增加幅度为5.85%，计算过程如下，【例2】某企业退休张伯伯，社保缴费年限（工龄）40年，2017年12月70岁，养老金4000元，我们来算一下，他今年养老金会增加多少钱。
1、江苏19年养老金涨多少？
2019年5月1日起，江苏企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%;继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率降低职工养老保险费率后，会不会对职工的养老金水平有影响?5月10日，江苏省人社厅发布了政策解读。据悉，江苏正在研究拟定退休人员养老金调整方案，今年总体提高比例为5%，将有770万左右企业退休人员受益，
好消息770万企业退休人员将涨养老金，今年总体提高比例为5%目前国家和省实行“社会统筹加个人账户”的养老保险制度模式，其中养老保险单位缴费记入社会统筹部分，个人缴费记入个人账户部分.因此，此次降低养老保险单位费率不会影响参保人员的个人养老保险权益，特别是目前养老金计发主要与个人缴费工资水平和缴费年限挂钩，降低单位缴费比例不会影响到参保人员个人待遇计发，且根据国家统一部署，江苏今年还要继续上调退休人员养老金，目前省人社厅正在会同省财政厅抓紧研究拟订江苏省退休人员养老金调整方案，这也是根据国家部署连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平，今年总体提高比例为5%，预计将有770万左右企业退休人员受益。
降低养老保险费率，不会影响养老金按时足额发放降低养老保险费率后，养老金按时足额发放是否会受到影响?从江苏情况看，是不会影响到退休人员养老金的按时足额发放的，江苏省养老保险基金运行情况良好，经过多年努力，当前养老保险基金整体收大于支，累计结余不断增加，2018年末基金累计结余3945.76亿元，基金备付能力21.6个月，在全国居于前列，有较强的支撑能力，在未来一段时期内，不会出现基金支付风险，更不会影响到养老金按时足额发放。
此外，江苏自2018年起明确将企业职工养老保险基金委托全国社保基金理事会投资运营，首批400亿元委托资金已经到位，有力促进基金的保值增值，下一步，江苏将根据国务院统一部署，积极落实划转部分国有资本充实社保基金工作，同时探索建立省级社保战略储备基金，专门用于人口老龄化高峰时全省养老保险等社会保障支出的补充、调剂，
2、江苏社保上调至4250，每年又多交不少钱，该不该继续交下去？
“缴费压力大，延迟退休又准备实施，不知道能不能活到领养老金那天”，部分网友调侃道，近期江苏社保年内第二次上调引发广泛关注。作为银行理财师，我建议您继续交，不要停咱们先看调整后对下面几类人群影响，退休人员，已退休基本不受影响，首先他们不用再为社保缴费，而退休金也会随社平工资上涨而上涨。城镇职工，缴费额会有所上涨，但个人缴费的部分还是进自己的个人养老账户，社会统筹部分由单位缴纳，即便过早去世，个人养老账户的钱也可以作为遗产继承，所以也没有太大影响，最坏就当强制储蓄了，，
灵活就业人员，这部分人群缴费压力会大一些，毕竟除了需要缴个人部分，社会统筹部分也需要自己承担，调整后，较上一次3800基数，每年多缴1千多元，再加上医保，普通家庭还是有一定经济压力。私营企业，企业人力成本会加重，不过国家在税收方面给予了一定优惠，那为什么建议您要坚持交，不要停呢多缴多得、长缴多得每年缴纳的养老保险以8%的比例存到了参保人的个人账户上。
退休最终待遇是由基础养老金和个人账户养老金确定的，基础养老金和个人账户资金均由缴费指数和缴费年限决定，缴费年限越长、缴费越多，基础养老金就会越高，同时个人养老账户积累的金额也会越多，从而个人账户养老金也会越多。对抗长寿风险现在社会人均寿命在不断延长，长寿之后的养老问题比较突出，而参加社保的人，当您个人养老账户资金使用完后，养老金待遇保持不变，将由社会统筹账户全额承担您的养老金，并随社平工资的增长而增长，这是存款无法比拟的福利，因此，缴纳社保非常有必要。
