树立目标，如何树立目标

1，如何树立目标

根据自己的实际情况啊，先要有一个大的目标（即努力的方向）在把它细化到月周日的目标就好了

如何树立目标

2，怎么样树立目标

首先要端正自己的心态----乐观.积极. 找到自己需要什么，然后用自己最大能力去实现。

乐观点积极应对没件事。。。。。

怎么样树立目标

3，怎么树立目标

一个人要自我定位首先需要自信心，自信心是一步一步的慢慢的提高起来的，没有目标很迷茫是因为无法确定自己方向，时间越久慢慢就觉得自己在浪费时间。现在很多的学生特别是大学生都存在这样的问题，我也是经历过的，根据我个人的经验，你现在需要不断地为自己设立新目标，不要目标太大，可以是件小事，去实现，记住，一定要成功，就这件小事一定要做成功，然后想想你做这件事的过程，你会发现你很成功，只有这样在新的目标的激励下提高自己，完善自己才能找回自信，慢慢的去寻找自己，认识自己，找到自己要实现的目标，一般要有一个总体的、大致的目标，，分阶段来实现，不要着急，一个阶段一个阶段的实现，不要太大，一定要是可以做到的，这样慢慢地就不迷茫了。引用一个例子，人想要成为亿万富翁，但是不可能一下子就成为亿万富翁，但当你实现了1000万目标的时候，亿万富翁的目标就不是空想和幻想了，自信心就是在这种不断实现阶段性目标的基础上，逐步建立起来的。希望对你有帮助

个人目标按时间可以分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。 1．短期目标通常是指时间在一至两年内的目标，是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化，是最清楚的目标。其主要特征主要有： (1)目标具备可操作性；． (2)明确规定具体的完成时间； (3)对现实目标有把握； (4)服从于中期目标； (5)目标可能是自己选择的，也可能是企业或上级安排的、被动接受的； (6)目标需要适应环境； (7)目标要切合实际。 2．中期目标一般为三到五年，它相对长期目标要具体一些，如参加一些旨在提高技术水平的培训并获得等级证书等。其特征主要有： (1)通常与长期目标保持一致； (2)是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标； (3)用明确的语言来定量说明； (4)对目标实现的可能性做出评估； (5)有比较明确的时间，且可做适当的调整； (6)基本符合自己的价值观，充满信心，愿意公布于众。 3．长期目标时间为五年以上的目标，它通常比较粗、不具体，可能随着企业内外部形势的变化而变化，在设计时以画轮廓为主。它的主要特征有： (1)目标有可能实现，具有挑战性； (2)对现实充满渴望； (3)非常符合自己的价值观，为自己的选择感到自豪； (4)目标是认真选择的，和社会发展需求相结合； (5)没有明确规定实现时间，在一定范围内实现即可； (6)立志改造环境。 4．人生目标是指整个人生的发展目标，时间长至4 0年左右。一般说来，短期目标服从于中期目标，中期目标服从于长期目标，长期目标又服从于人生目标。具体实施目标，通常是从具体的、短期的目标开始的。

至自己于困境之中

怎么树立目标