工作很简单，就是把手机的镜面玻璃摆在机器里面一次摆24片，如果有一片有一毫米不在模里面，全盘报废，有一粒米大小的玻璃渣残留，同样全盘报废。但九月份人多并不是每人都有，老员工肯定会抢一个，我来回答你这个问题，首先深圳的常住人口1700万人，加上流动人口，2000万人是有的。
1、深圳有2000多万人有多少在工厂上班？
我来回答你这个问题，首先深圳的常住人口1700万人，加上流动人口，2000万人是有的。有多少人在工厂上班呢？根据官方的统计结果，深圳1700万常住人口中，有1300万劳动力，分别从事制造业、商业、科学技术、房地产、建筑业、教育、卫生、餐饮等20个行业，其中制造业从业人口415万人。这些人包括工厂的工人、还有文员、拉长、领班、厂长这些，我们把这些人都统计到工厂里面，
再加上流动人口就是深圳的工厂人数。深圳的流动人口一直是个谜，比如说寒假暑假的时候，都会来很多学生工，他们大部分都进厂，干两个月，轻轻地来，轻轻地走，然后消失在城市里。假如深圳2000万人的话，那就有300万人未统计进来，415万的制造业人，加上300万流动人口，大约700多万人，除去其他的行业人，应该有600万人以上，
2、深圳富士康普通工人工资多少？
感谢邀请，很高兴为你解答。首先，深圳富士康普通员工分为两种模式，一个是正式工，一个是派遣工，我们先来说说富士康正式工的薪资情况。深圳目前的最低工资标准是2200，富士康可能优于一般其它企业，刚入职前三个月的底薪是2300，平时加班19.82元/小时，周末加班26.43/小时，节假日加班费39.65/小时，
如果保证每天上班每天加班的情况下，平时每天加班两小时，周末加班10小时。平时加班费就是：22*2*19.82=872.08周末加班费：4*10*26.43=1057.2最终我们得到的总薪资就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工还要扣去相应的社保200左右和住房公积金110，拿到手的工资大概在4000元左右，
当然，如果你这个月上夜班的话是有一个8元/天的补贴的。三个月转正后底薪是2650，随之加班费也相应提高，平时加班费22.84元/小时，周末加班费30.45元/小时，节假日加班费45.68元/小时。平时加班费就是：22*2*22.84=1004.96周末加班费：4*10*30.45=1218转正后综合薪资就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公积金到手在4500左右，
当然，如果上夜班还是有8元/天的补贴。以上就是正式工工资的计算方法，下面说一下现在的派遣工的工资。富士康在用工高峰期通常会委托派遣公司帮忙招聘员工，而很多人也愿意通过派遣公司进入富士康工作，因为他们的工资是按小时计算的。通常在富士康用工高峰派遣工的单价也是很可观的，一般在25元/小时左右。我们就拿现在25元单价作为计算，派遣工无论平时还是周末都是按照这个单价计算的，所以只要上班了，就有相应的报酬，
一个月按26天计算，一天10小时，一个月的工资就是：26*10*25=6500所以这样算下来，派遣工的工资确实会比正式工多很多。而且派遣工不需要缴纳社保公积金，最多每个月交几十块管理费或者是人身意外保险，但是，在这里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康签订劳动合同，而是和派遣公司签订。工资也是由派遣公司发放，
3、深圳有什么好的工厂？
深圳龙华/观澜/山西太原/河南郑州富士康科技集团大量招工，（18-45周岁）进富士康科技集团请看下面↓（现在进富士康需要统一报名面试，请先把【姓名、手机号和身份证号码（进哪个厂区）】发过来进行报名登记，然后安排面试进厂），报名成功会有富士康总部的面试邀请通知书发送到你的手机上！（内部推荐一律优先录取）★《注:富士康内部直招不收取任何费用》☆入职流程：当天：（准时报到-统一体检-面试-发厂牌饭卡-安排宿舍）第二天：（统一带薪培训-发工资银行卡-与富士康科技集团签定劳动合同）第三天：（统一集合分发部门，正式打卡上班）。
